繰延報酬

繰延報酬とは、従業員が今獲得するものの、後で受け取る報酬です。たとえば、退職給付拠出、長期インセンティブプラン、または時間をかけて権利確定する株式付与などです。

忠誠心を報いるため、従業員を長期的成功と結び付けるため、また場合によっては税務上の利点を提供するために用いられます。

具体的なルールと税務上の取扱いは制度や国によって異なるため、使用者と従業員の双方が、その便益に依拠する前に条件と時期を理解しておくべきです。