採用コスト

採用単価は、新規従業員1人を採用する平均総費用を測定します。広告費やエージェンシー手数料などの外部費用に、採用担当者や管理職の時間などの内部費用を加味します。

これを追跡することで、HRは採用効率を把握し、応募者追跡システムやより強い採用ブランドなどのツールへの投資を正当化しやすくなります。

採用の質や採用までの時間と併せて見ることで、採用が効率的かつ効果的かを総合的に把握できます。