コアタイム
柔軟な勤務時間制度の中で、全従業員が就業可能でなければならない勤務日の一部です。
コアタイムとは、フレックスタイムで出退勤時間を前後にずらせる場合でも、全員が在席または連絡可能であることが期待される時間帯です。
会議やチームワークのための重なりを確保しつつ、従業員に一日のrestについて自由を与えることで、協働を守ります。
適切なコアタイムを設定することは、柔軟性と、チームが機能するために必要な調整を両立させる実践的な方法です。
柔軟な勤務時間制度の中で、全従業員が就業可能でなければならない勤務日の一部です。
コアタイムとは、フレックスタイムで出退勤時間を前後にずらせる場合でも、全員が在席または連絡可能であることが期待される時間帯です。
会議やチームワークのための重なりを確保しつつ、従業員に一日のrestについて自由を与えることで、協働を守ります。
適切なコアタイムを設定することは、柔軟性と、チームが機能するために必要な調整を両立させる実践的な方法です。
BambooHRファミリーは、竹のように速く、しなやかで、絶えず広がっていきます。すでに参加されている組織の一部をご紹介します。