継続勤続

継続勤務とは、従業員が同一の使用者に雇用されてきた中断のない通算期間を指します。これは重要な概念であり、多くの法定権利がどれだけ長く勤務したかに依拠するためです。

勤続期間は、解雇予告期間、整理解雇手当、一定の請求を行う権利などの権利に影響し得ます。

事業譲渡のような一定の事由により継続性が維持される場合があるため、使用者は権利を正しく適用するため、勤務期間を正確に把握しなければなりません。