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思いやり休暇

個人的または家族の緊急事態や危機に対処するために付与される、裁量的または契約上の休暇です。

Compassionate leave とは、重い家族の病気、事故、その他の緊急事態など、つらい個人的状況に対応するために仕事を離れる時間です。忌引休暇と重なる部分もありますが、しばしばそれより広い概念です。

予測不能な出来事に対応するため、ポリシーでは通常、取得日数や有給かどうかについて、マネージャーに一定の裁量を認めます。

共感と一貫性をもって申請に対応することは信頼を築き、困難な時に支援を受けられると従業員に安心感を与えます。

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