団体交渉

団体交渉とは、雇用主（またはその代理人）と労働組合が、ある労働者集団の雇用条件を交渉し、団体協約に至るプロセスです。

これは従業員に構造化された集団的な発言権を与え、建設的に扱われれば、労使関係に安定と予見可能性をもたらします。

雇用主は、あらゆる交渉の範囲、どの विषयが交渉対象か、合意された変更が個別契約へどのように反映されるかを理解すべきです。