キャリアブレイク

キャリアブレイクとは、雇用主と従業員の間で合意された、無給の長期休暇であり、その間、本人は旅行、学習、家族の介護、その他の関心事の追求などのために仕事を離れますが、雇用とのつながりは維持されます。

一時的に離職を希望するものの、そうでなければ退職してしまうような評価の高い従業員を引き留める助けとなり、ウェルビーイングや長期的な定着にも資する場合があります。

明確な条件は不可欠です。期間、同じ役職への復帰が保証されるかどうか、休業中の福利厚生、勤続年数、年金の扱いを定める必要があります。