現物給与（BIK）
会社車両や医療保険のような、従業員に提供される現金以外の福利厚生で、課税対象となる場合があります。
benefit in kind とは、給与以外の形で従業員が受ける報酬を指します。たとえば社用車、民間医療保険、補助付き融資、住居などです。金銭的価値があるため、課税対象となることが多くございます。
BIKは総報酬パッケージの重要な要素であり、雇用主が人材を惹きつけ維持する一方で、個人が高く評価する特典を提供するのに役立ちます。
各 benefit の税務上の取扱いは従業員の手取りと雇用主の義務の両方に影響するため、正確な評価と報告が不可欠です。
