段階的時間帯勤務

バンド制労働時間とは、契約上の労働時間が実際の就労実態を反映していない労働者に対し、基準期間における実際の勤務形態に合致する労働時間帯の区分に配置される権利を認めるものです。

この制度は、低時間勤務や必要時勤務のような形態の方々を保護することを目的としており、収入および実際の就労義務についてより高い確実性を与えるものです。

使用者は、基準期間にわたる就労時間を監視し、申出があった場合には、適切な区分へ労働者を移行させる準備をしておくべきです。