年次有給休暇

年次有給休暇とは、従業員が休暇年度中に取得する権利のある有給休暇です。人々がrestようにすることで、健康とウェルビーイングを守るために存在し、あらゆる雇用関係の中核をなします。

権利は、法定の最低基準と、雇用主が任意で提供する契約上の上乗せ分を組み合わせたものです。方針には、休暇の申請、承認、発生、繰越の方法、および祝日の扱いを明記しなければなりません。

HRIS を通じた明確なセルフサービス予約により、管理負担が軽減され、重複を防ぎ、繁忙期の要員確保に対するマネージャーの可視性が向上します。