Grouper は BambooHR の Ireland、UK、Europe、MEA における正式なパートナーです。追加費用なしでホワイトグローブサービスが含まれております。 Grouper は BambooHR の Ireland、UK、Europe、MEA における正式なパートナーです。 Grouper: BambooHR の正式なパートナーです。 Grouper が選ばれる理由
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統合アーキテクチャ

HR スタックの中心にある安全な統合レイヤー

BambooHR のオープン API は、あらゆる Grouper 実装の中核に位置しております。給与計算、ERP、財務、ID、Microsoft 365、勤怠管理、採用、BI へどのように接続されるのか、また現時点で利用可能なものと、将来的に構築可能なものの例示との違いをご確認ください。

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統合カテゴリ

BambooHR に接続するもの、まだ接続しないもの

各カテゴリを選択すると、対象範囲をご確認いただけます。「available now」と表示されたカテゴリは、Grouper が現在構築・サポートしている統合です。「illustrative / roadmap」と表示されたカテゴリは、将来の統合がどのようなパターンに従うかを示すためのものであり、実際に稼働している機能ではありません。

BambooHR人事データの中核
  • 給与計算プラットフォーム
  • ERPシステム
  • 財務/総勘定元帳
  • Microsoft 365
  • Entra ID
  • Google Workspace
  • BambooHR Time Tracking
  • サードパーティの勤怠管理システム
  • BambooHRの採用ツール
  • 外部の応募者追跡システム
  • Power BI
  • Power Automate
  • Webhooks
  • CRMプラットフォーム

統合レイヤーが実際にどのように機能するか

優れた統合は、接続よりもまずアーキテクチャが重要です。ここでは、GrouperがBambooHRにいかなるシステムを接続する前、接続中、接続後に何を整備するかをご紹介いたします。

中心にあるオープンAPI

すべての統合はBambooHRの公開済みドキュメント付きREST APIおよびwebhookを通じて実行されるため、データはシステム間で再入力されることなく自動的に流れます。

セキュリティとIDを最優先

シングルサインオン、ディレクトリ同期、ロールベースのアクセスは、いかなるデータ統合を有効化する前にも設定されるため、アクセスは常に正確で監査可能です。

導入時に構築

統合は、後から付け足すのではなく、お客様の導入プログラムの一部として範囲設定、構築、テストされるため、初日から稼働いたします。

放置ではなく、継続的に保守

Grouperのマネージドサポートチームが稼働中の統合を監視・保守するため、接続先システムの変更によってお客様のデータフローが静かに壊れることはありません。

実際には

実在のGrouperのお客様が、給与計算システムと統合

The Schneider Group は、別のシステムで給与計算を実行しています。Grouperは導入の一環としてBambooHRとその給与計算プラットフォームの間にライブ統合を構築し、手作業での再入力なしに給与データが流れるようにしました。

最初の段階から、サービスレベルは非常に高かったです。アカウントマネージャーと一緒に仕事をする機会があり、彼は本当に素晴らしかったです。彼は非常にサービス志向で、私たちのニーズを理解しようとしてくれます。

Claudia Steingrube人事責任者, The Schneider Group
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旅を続ける

統合がより広いエンゲージメントの中でどこに位置づけられるか

統合アーキテクチャは、お客様の目標運用モデルと並行して設計され、導入時に構築され、その後はマネージドサポートによって稼働が維持されます。

  • 設計目標運用モデル統合アーキテクチャが計画される場所
  • 構築導入方法論統合が構成され、テストされる場所
  • 接続統合と自動化専用の統合サービス
  • 維持マネージドサポートサービス本番稼働中の統合を維持する方法

認定BambooHRパートナー

Grouperが単一の接続だけでなく、統合アーキテクチャを設計する理由

Grouperは、アイルランド、英国、ヨーロッパ、MEAにおけるBambooHRの認定パートナーです。世界をリードするSMB向けHRプラットフォームを、現地の認定スペシャリストが近隣で構築・サポートし、ホワイトグローブサービスも追加費用なしでご利用いただけます。

同一価格でプレミアムサービス

Grouperを通じてBambooHRプラットフォームを取得する場合の費用は、BambooHRのユタチームからライセンスを直接取得する場合と同額です。違いは、ホワイトグローブの導入、アドバイザリー、Platinum Supportの体験にあり、オンデマンドの現地サポート、ライブビデオ通話、実践的なトレーニングが追加費用なしで含まれます。

導入をすべて代行

認定プロジェクトマネージャーが、お客様の法域に合わせたセットアップ、データ移行、設定を担当し、より迅速かつ自信を持って本番稼働いただけます。

本物の、現地サポート

お客様のアカウントを把握している、タイムゾーン内の担当チームにご相談ください。海外のチケットキューではありません。アイルランド、英国、ヨーロッパ、MEAにおいて英語で提供されるPlatinum Supportです。

成長に寄り添うパートナー

組織の変化に合わせたトレーニング、年次ギャップ評価、人事テクノロジーに関する助言により、BambooHRは本稼働後も長く価値を提供し続けます。

確かなサポート。確かな成果。確かな変革。

Grouperが現地で提供する、信頼できるHR

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SMB向けHRソフトウェアでG2のリーダー
34,000+
BambooHRで運営されています
2.9M+
従業員は毎日BambooHRを使用しています
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顧客満足度評価
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Grouperによる欧州での導入実績
EcoVadisシルバーSOC 2 Type IIGDPR準拠のEUデータホスティング

統合アーキテクチャの整理を始める準備はできておりますか?

BambooHRを給与計算、ID管理、財務、その他のシステム群と接続する方法について、Grouperにご相談ください。

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アイルランド、英国、ヨーロッパ全域で信頼されています

家族のように成長する 34,000+ teams

BambooHRファミリーは、竹のように速く、しなやかで、絶えず広がっていきます。すでに参加されている組織の一部をご紹介します。

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世界中の企業
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3,108 認証済みレビュー
100%
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