9 June 2026 • Draper, Utah
BambooHRがTime & Attendance with Shift Schedulingを発表
BambooHRは、Time & Attendance with Shift Schedulingをリリースし、シフト編成、時間管理、勤怠を1か所にまとめました。Grouperがこの世界的な製品ニュースをお伝えしています。
BambooHRは、Time & Attendance with Shift Schedulingを発表し、時間管理機能にシフト編成とシフト計画を追加しました。Grouperは、アイルランド、英国、ヨーロッパにおけるBambooHR'sの認定パートナーとして、この世界的なお知らせを共有しています。
この機能は、シフト制または時給制の労働力を持つ組織、すなわち小売、ホスピタリティ、医療などの分野を対象としています。勤務表の作成、労働時間の追跡、勤怠照合は、管理者の多大な時間を消費しがちです。スケジューリングと時間管理を同一プラットフォームにまとめることで、重複入力を減らし、誰がいつ働いているかを管理者がより明確に把握できるようにすることを意図しています。
アイルランド、英国、ヨーロッパの雇用主にとって、スケジューリングと時間管理は労働時間法に直接関係します。アイルランドでは、Organisation of Working Time Actが、週の最大労働時間、rest休憩、および日次・週次のrest期間に関する規則を定め、雇用主に正確な記録の保持を求めています。EU全体ではWorking Time Directiveが同様の保護を定めており、英国のWorking Time Regulationsも同様です。これらの義務は、米国のFair Labor Standards Act（FLSA）とは異なります。こちらは米国における残業と最低賃金を規定する米国固有の法律であり、当地域の雇用主には適用されません。
Accurate time and attendance records also support pay and statutory entitlements, so it is worth configuring the feature to reflect local rules on breaks, rest and overtime rather than relying on default settings designed with another jurisdiction in mind.
特定のスケジューリングおよび勤怠機能の提供状況は、プランおよび地域によって異なる場合があります。Grouperは、各お客様のアカウントで利用可能な内容を確認し、アイルランド、英国、EUの労働時間要件を反映するようモジュールを設定するお手伝いをいたします。
シフト制チームを管理しており、Time & Attendance with Shift Schedulingが自社運営にどう合うかご覧になりたい雇用主の皆様は、Grouperチームまでご連絡ください。
