Lavoro a Orario Ridotto
Una riduzione temporanea delle ore o della retribuzione di un dipendente a causa di una diminuzione del lavoro.
Il lavoro a orario ridotto è un accordo temporaneo in cui le ore di lavoro o il guadagno di un dipendente vengono ridotti al di sotto del normale perché il datore di lavoro non ha abbastanza lavoro. Come la sospensione temporanea, è inteso come di breve durata e per evitare ridondanze durante una flessione.
In Irlanda, la short-time è definita e regolamentata ai sensi del Redundancy Payments Acts. Se la riduzione dell’orario persiste oltre soglie specificate, i dipendenti interessati possono acquisire il diritto di richiedere la redundancy, quindi i datori di lavoro devono monitorarne attentamente la durata.
Se gestita con trasparenza, la short-time può preservare posti di lavoro e competenze in un periodo difficile. I dipendenti dovrebbero comprendere la ragione, il periodo previsto e il modo in cui eventuali sostegni al reddito statali si intersecano con i minori guadagni.
