Differenziale di turno
Retribuzione aggiuntiva per lavorare turni meno desiderabili, come notti o weekend.
Una shift differential è un importo aggiuntivo pagato ai dipendenti per lavorare su turni considerati meno desiderabili, tipicamente notturni, weekend o orari antisociali. Riconosce il disagio causato da questi modelli e aiuta i datori di lavoro a coprirli.
Il differenziale è di solito un premio sulla tariffa normale — un aumento fisso o una percentuale — indicato nel contratto o in un accordo collettivo. È distinto da un premio per straordinario, che riguarda le ore lavorate oltre il normale anziché il momento del turno.
In Irlanda, le maggiorazioni per i turni sono in gran parte una questione contrattuale più che statutaria, sebbene i lavoratori notturni abbiano specifiche tutele su orario e valutazioni della salute ai sensi della normativa sull’orario di lavoro. Il payroll deve applicare correttamente le maggiorazioni su roster diversi.
