Recruitment
Il processo end-to-end di attrarre, selezionare e assumere persone per coprire ruoli in un'organizzazione.
Il recruiting è l'intero processo di trovare e assumere le persone giuste — dall'individuare un'esigenza e pubblicizzare un ruolo fino a selezionare, svolgere colloqui, scegliere e formulare un'offerta.
Un recruiting efficace bilancia velocità, qualità ed equità, assicurando persone capaci e offrendo a ogni candidato un'esperienza positiva e imparziale.
Processi strutturati, criteri chiari e strumenti di supporto come un applicant tracking system migliorano la coerenza, riducono i bias e accorciano il time-to-hire.
