Clausola di Non Concorrenza

Una clausola di non concorrenza è un tipo di patto restrittivo in un contratto di lavoro che limita la possibilità per un dipendente di lavorare per un concorrente, o di avviare un'attività concorrente, per un periodo definito dopo la fine del rapporto di lavoro. Il suo scopo è proteggere interessi commerciali legittimi come segreti commerciali e relazioni con i clienti.

In Irlanda e nel Regno Unito, tali clausole sono esecutive solo quando sono ragionevoli per ambito, durata e area geografica e non vanno oltre quanto necessario per proteggere un interesse genuino. Una clausola eccessivamente ampia rischia di essere annullata del tutto come restrizione illecita del commercio.

Poiché l’applicabilità dipende dai fatti e i tribunali esaminano attentamente questi termini, i datori di lavoro dovrebbero redigerli in modo restrittivo e chiedere consulenza. In alcune giurisdizioni è in discussione una riforma per limitarne ulteriormente l’uso.