Insubordination
Il rifiuto deliberato di un dipendente di seguire un'istruzione ragionevole e lecita da parte di un manager.
L'insubordinazione è il rifiuto volontario di obbedire a un'istruzione ragionevole e lecita, oppure la sfida aperta all'autorità gestionale legittima. Può variare da un rifiuto isolato a un modello persistente di comportamento di disturbo.
Non ogni disaccordo equivale a insubordinazione; l'istruzione deve essere ragionevole e lecita, e il rifiuto deve essere deliberato piuttosto che un genuino malinteso o una preoccupazione legittima.
I datori di lavoro dovrebbero affrontarla attraverso un processo disciplinare equo, distinguendo la sfida grave da obiezioni giustificate come le preoccupazioni per la sicurezza.
