Gestione del Capitale Umano (HCM)
L'approccio strategico al reclutamento, alla gestione e allo sviluppo delle persone per massimizzarne il valore.
La gestione del capitale umano è l’insieme di strategie, processi e tecnologie che un’organizzazione utilizza per reclutare, gestire, sviluppare e ottimizzare la propria forza lavoro come asset strategico.
L’HCM va oltre l’HR amministrativa per collegare le pratiche relative alle persone agli obiettivi aziendali, coprendo l’intero ciclo di vita del dipendente dall’assunzione allo sviluppo e alla fidelizzazione.
Il moderno HCM si basa su software integrato che unifica i dati tra HR, payroll, performance e talent, così che i leader possano prendere decisioni informate sulle persone.
