Framework delle Competenze
Un insieme strutturato di competenze, comportamenti e conoscenze che definisce una performance efficace in un ruolo.
Un competency framework descrive le capacità necessarie alle persone per avere successo — le competenze, i comportamenti e le conoscenze attesi a diversi livelli o in ruoli diversi. Fornisce un linguaggio comune per definire che cosa significa 'fare bene'.
I framework portano coerenza tra recruiting, sviluppo, valutazione e promozione, così che le decisioni rest sull'evidenza piuttosto che sull'istinto.
Per rimanere utile, un framework deve essere mantenuto aggiornato e realmente integrato nella pratica quotidiana, anziché essere archiviato e dimenticato.
