Compensation
La remunerazione complessiva che un dipendente riceve per il proprio lavoro, inclusi stipendio e retribuzione variabile.
La retribuzione è il compenso monetario dato in cambio del lavoro di un dipendente. Di solito ruota attorno allo stipendio base ma può includere straordinari, commissioni, bonus e indennità.
Una strategia di compensation ben progettata bilancia equità interna e competitività esterna, così i dipendenti si sentono valorizzati e l'organizzazione può attrarre e trattenere i talenti di cui ha bisogno.
La retribuzione è spesso considerata insieme ai benefit e ai premi non finanziari come parte di un approccio più ampio al total reward, e si richiede sempre più trasparenza sul modo in cui viene determinata.
