Congedo per assistenza
Tempo libero che consente a un dipendente di fornire assistenza a una persona che necessita di supporto significativo.
Il congedo per assistenza consente a un dipendente di assentarsi dal lavoro per prendersi cura di una persona che necessita di supporto continuativo a causa di malattia, disabilità o età. Riconosce il numero crescente di persone che conciliano lavoro e responsabilità di cura.
A seconda della giurisdizione e della policy, questo congedo può essere retribuito, non retribuito o misto, e può durare brevi periodi o blocchi prolungati.
Le policy di congedo per assistenza di supporto migliorano la retention, in particolare tra il personale esperto che altrimenti potrebbe lasciare il mercato del lavoro, e riflettono una cultura realmente inclusiva.
