Congedo per lutto
Tempo libero concesso a un dipendente in seguito alla morte di un familiare stretto o di un soggetto a carico.
Il congedo per lutto dà ai dipendenti il tempo di allontanarsi dal lavoro per elaborare il dolore, occuparsi delle pratiche e partecipare a un funerale dopo aver perso una persona cara. Riconosce che le persone non possono semplicemente continuare come nulla fosse durante una perdita profonda.
Le policy variano in generosità, ma le migliori vanno oltre il minimo indispensabile, offrendo flessibilità sulla quantità e sulla tempistica del congedo e indicando supporti come un Employee Assistance Programme.
Una policy compassionevole e comunicata con chiarezza tutela il benessere e segnala che l'organizzazione ha davvero a cuore le sue persone.
