Benchmarking
Confrontare la retribuzione, i benefit o le pratiche di un'organizzazione con il mercato o con i pari per rimanere competitivi.
Il benchmarking è la pratica di misurare le metriche della propria organizzazione — più comunemente retribuzione e benefit, ma anche policy e performance HR — rispetto ai dati esterni di datori di lavoro o settori comparabili.
Aiuta a garantire che il reward sia sufficientemente competitivo da attrarre e trattenere talenti, e che le pratiche tengano il passo con il mercato.
Un benchmarking affidabile dipende da dati comparabili di buona qualità e da un giudizio sensato su quali comparatori riflettano davvero i ruoli e le sedi coinvolti.
