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Nuovo: modelli personalizzabili di Performance Review in BambooHR
JUN 5, 2026
Il modulo Performance rinnovato di BambooHR ora include 12 template di valutazione pronti all'uso, un builder di domande personalizzato e una nuova vista di calibrazione.
Novità in Performance
Il modulo Performance aggiornato include 12 modelli di review progettati professionalmente, tra cui valutazioni annuali, review di periodo di prova, feedback a 360 gradi e sondaggi sull’efficacia dei manager. Ogni modello è completamente personalizzabile: modificate le domande, regolate la scala di valutazione, aggiungete framework di competenze e impostate pesi per categoria di domanda. Nuova vista di calibrazione: gli amministratori HR possono visualizzare tutte le valutazioni delle performance per un reparto o per l’intera organizzazione in un’unica vista ordinata, rendendo le sessioni di calibrazione tra manager notevolmente più rapide.
Monitoraggio degli obiettivi e feedback continuo
Insieme ai template di valutazione, BambooHR Performance include ora un modulo migliorato di monitoraggio degli obiettivi con formati OKR e SMART. Manager e dipendenti possono aggiungere commenti e aggiornamenti di avanzamento a ciascun obiettivo in qualsiasi momento. Una nuova scheda di feedback continuo consente ai manager di registrare osservazioni sul record di un dipendente tra una valutazione formale e l'altra, creando un ricco log di sviluppo che confluisce direttamente nel successivo ciclo di valutazione. Disponibile per tutti i clienti BambooHR Pro ed Elite.
