Grouper è il partner autorizzato di BambooHR per Irlanda, Regno Unito, Europa e MEA. Servizi white glove inclusi senza costi aggiuntivi. Grouper è il partner autorizzato di BambooHR per Irlanda, Regno Unito, Europa e MEA. Grouper: partner autorizzato di BambooHR. Perché Grouper
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Fase 4: implementazione

Implementazione BambooHR, erogata white-glove da un partner europeo

Acquisti la Sua piattaforma BambooHR tramite Grouper allo stesso prezzo che pagherebbe trattando direttamente con il team di Utah di BambooHR, e ottenga incluso senza costi aggiuntivi un programma completo di implementazione.

Parte del <a href="bamboohr-services">percorso cliente Grouper</a>: fase 4 di 12, Implementation.

Grouper è un partner BambooHR, ma la piattaforma è solo una parte di ciò che ottenete. Quando acquistate la vostra piattaforma BambooHR tramite Grouper, è inclusa un’implementazione white-glove completa: discovery, configurazione, migrazione, integrazione, formazione e go-live, tutto allo stesso prezzo di abbonamento dell’acquisto diretto delle licenze dal team Utah.

Il Suo account arriva preconfigurato per la Sua regione, con formati data locali, valute, festività pubbliche e regole di assenza già impostate.

Perché Grouper

Una consulenza europea di HR technology, non solo un rivenditore

Grouper è un’azienda irlandese con consulenti in tutta Europa e nel Medio Oriente. Eroghiamo l’intero ingaggio, dal primo workshop di discovery all’ottimizzazione a lungo termine. BambooHR è una componente di ciò che facciamo.

Partner europeo per l’implementazione

Un'azienda irlandese con uffici a Londra, Belfast, Dublino, Dubai e Kuwait, che opera in tutta la regione nel Suo fuso orario.

Team di specialisti locali

Consulenti locali, project manager accreditati, specialisti HR, tecnici, API, sicurezza e integrazione in ogni ingaggio.

Servizio white glove

Implementazione, migrazione, formazione e Platinum Support gratuiti, inclusi allo stesso prezzo di abbonamento previsto per acquistare direttamente le licenze dal team di Utah di BambooHR.

Gestione account a lungo termine

Un account manager dedicato, business review trimestrali e una partnership che dura per tutta la vita della Sua piattaforma.

100+Implementazioni europee
96%Soddisfazione dei clienti
5Uffici in tutta Europa e MEA
SilverValutazione di sostenibilità EcoVadis

Vista firma

Il vostro percorso verso un go-live sicuro

Una roadmap tortuosa di milestone, ognuna con un responsabile e un esito chiaro. Selezionate una milestone per vedere cosa accade e cosa ottenete.

Settimana 0Mobilise
Settimane 1-2Discover and scope
Settimane 2-6Configure and build
Settimane 4-8Migrate and validate
Settimane 7-9Train and rehearse
Messa in produzione +Launch and hypercare
Settimana 0

Mobilise

Mettiamo in piedi il programma: governance, un responsabile di delivery nominato, il piano e una definizione condivisa di completamento, così tutti partono allineati.

  • Avvio e governance
  • Piano di delivery e RACI
  • Misure di successo concordate

Incluso allo stesso prezzo di abbonamento

Acquisizione e licenze

Il piano Core, Pro o Elite giusto per il vostro organico, con fatturazione locale nella vostra valuta.

Implementazione rapida

Un ambiente funzionante attivato in poche settimane usando la nostra metodologia HRIS collaudata.

Pre-configurazione

Formati regionali, festività e regole di assenza configurati prima del Suo accesso.

Go-live e hypercare

Un cutover gestito e un supporto intensivo post go-live durante la finestra critica di adozione.

Il modello di coinvolgimento white glove

Un unico coinvolgimento end-to-end, dalla discovery al miglioramento continuo

Grouper gestisce l'intero percorso, non un singolo passaggio. Selezioni una fase per vedere cosa accade al suo interno e come si integra con le altre.

Fase 1 di 5

Scopri e valuta

Comprendiamo la Sua organizzazione, raccogliamo i requisiti e valutiamo il punto in cui si trova oggi.

Settimane 1 a 2
  1. 1
    DiscoverUn workshop strutturato di discovery mappa i Suoi processi HR attuali, i punti critici e gli obiettivi.
  2. 2
    Business ReviewRivediamo il contesto operativo, l'organico, le entità e i piani di crescita in tutta Europa.
  3. 3
    Requirements GatheringRaccogliamo requisiti funzionali e tecnici con le persone che usano il sistema ogni giorno.
  4. 4
    Gap AssessmentConfrontiamo lo stato attuale con le best practice e facciamo emergere lacune, rischi e quick win.

Domande frequenti

Tutto ciò che deve sapere su implementazione bamboohr con Grouper. Ha ancora una domanda? Parli con un consulente.

Acquistare tramite Grouper costa di più?

No. Pagate lo stesso prezzo di abbonamento BambooHR dell'acquisto diretto delle licenze dal team di Utah. La differenza è tutto ciò che ottenete localmente: implementazione white-glove, migrazione, formazione, supporto video on-demand e integrazioni di prim'ordine, il tutto incluso senza costi aggiuntivi.

Cosa è incluso nell’implementazione white-glove?

L’intero programma è incluso: discovery, configurazione, migrazione, integrazione, formazione e go-live. Viene erogato usando la nostra metodologia HRIS collaudata sul campo ed è incluso allo stesso prezzo di abbonamento dell’acquisto delle licenze BambooHR direttamente dallo Utah.

Con quale piano BambooHR saremo?

Vi aiutiamo a scegliere il piano Core, Pro o Elite più adatto al vostro organico e alle vostre esigenze, con fatturazione locale nella vostra valuta. Poiché consigliamo in modo indipendente, la raccomandazione si basa su ciò che la vostra organizzazione richiede davvero.

Il nostro account sarà configurato per la nostra regione?

Sì. Il vostro account arriva preconfigurato per la vostra regione, con formati data locali, valute, festività pubbliche e regole di ferie già impostati prima del primo accesso, così risulta corretto fin dall'inizio.

Quanto velocemente possiamo essere operativi?

Un ambiente funzionante viene in genere avviato in poche settimane usando la nostra metodologia HRIS collaudata sul campo. Le tempistiche per organizzazioni più grandi o multi-entità sono suddivise in fasi con traguardi chiari concordati all’inizio.

Siete un partner autorizzato BambooHR?

Sì. Grouper è un partner autorizzato di BambooHR che opera in Irlanda, Regno Unito, Europa, Medio Oriente e Africa. Ottenete la piattaforma autentica con il vantaggio aggiuntivo di implementazione e supporto locali.

Chi eroga l’implementazione?

Un team locale di specialisti certificati e un project manager accreditato, che lavorano dai nostri uffici di Dublino, Belfast, Londra, Dubai e Kuwait. Ricevete supporto nel vostro fuso orario da persone che comprendono il vostro mercato.

Come vengono gestiti i nostri dati durante la configurazione?

I vostri dati del personale vengono migrati in modo pulito, validati e riconciliati, e gestiti in conformità con il GDPR e i requisiti di residenza dei dati. La piattaforma inizia la sua vita come una fonte unica di verità affidabile, anziché come un'importazione approssimativa.

Che supporto riceviamo dopo il go-live?

Ricevete un cutover gestito e un hypercare intensivo durante la finestra critica di adozione, quindi un Platinum Support continuativo da parte di un team europeo nominato. Anche il supporto video on-demand è incluso senza costi aggiuntivi.

In che cosa questo differisce dall’acquisto diretto delle licenze BambooHR dallo Utah?

Acquistare le licenze di BambooHR direttamente da Utah vi fornisce solo la piattaforma. Affidando a Grouper l'erogazione dell'implementazione, il prezzo dell'abbonamento è esattamente lo stesso, ma ottenete anche un'implementazione locale completa, migrazione dei dati, formazione basata sui ruoli, integrazioni di sistema e gestione dell'account a lungo termine, tutto incluso senza costi extra.

In che modo questa fase si collega alla rest del percorso?

L'implementazione di BambooHR riunisce la metodologia di implementazione, la migrazione dei dati e la formazione all'interno della vostra piattaforma live. Una volta online, passate al supporto gestito e al customer success per la vita a lungo termine della piattaforma.

Supporto reale. Risultati reali. Trasformazione reale.

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Silver di EcoVadisSOC 2 Type IIhosting dati UE conforme al GDPR

Le mostriamo cosa offre un partner europeo

Parli con Grouper di implementazione bamboohr, oppure di un impegno completo dalla discovery all'implementazione, supporto e miglioramento continuo.

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Crescere una famiglia di 34,000+ teams

La famiglia BambooHR cresce come il bambù: veloce, resiliente e sempre in espansione. Ecco solo alcune delle organizzazioni che sono già a bordo.

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