Architettura di integrazione
Un livello di integrazione sicuro al centro del Suo stack HR
L'API aperta di BambooHR è al centro di ogni implementazione Grouper. Scopra come si collega a buste paga, ERP, finanza, identità, Microsoft 365, rilevazione presenze e orari, recruiting e BI, e cosa è disponibile oggi rispetto a ciò che è illustrativo di ciò che potrebbe essere realizzato.
Categorie di integrazione
Cosa si collega a BambooHR e cosa ancora no
Selezioni una categoria per vedere cosa copre. Le categorie contrassegnate come "disponibile ora" sono integrazioni che Grouper realizza e supporta oggi. La categoria contrassegnata come "illustrativo / roadmap" è mostrata solo per dimostrare il modello che seguirebbe una futura integrazione, non una funzionalità attiva.
- Piattaforme buste paga
- Sistemi ERP
- Finanza / libro mastro generale
- Microsoft 365
- Entra ID
- Google Workspace
- BambooHR Time Tracking
- Sistemi di rilevazione presenze e gestione del tempo di terze parti
- Strumenti di assunzione di BambooHR
- Sistemi esterni di tracciamento dei candidati
- Power BI
- Power Automate
- Webhook
- Piattaforme CRM
Come funziona in pratica il livello di integrazione
Una buona integrazione mette l'architettura al primo posto e la connessione al secondo. Ecco cosa Grouper mette in atto prima, durante e dopo che qualsiasi sistema viene collegato a BambooHR.
Open API al centro
Ogni integrazione passa attraverso l'API REST aperta e documentata di BambooHR e i webhook, così i dati fluiscono automaticamente invece di essere reinseriti manualmente tra i sistemi.
Sicurezza e identità al primo posto
Il single sign-on, la sincronizzazione della directory e l'accesso basato sui ruoli vengono configurati prima che qualsiasi integrazione dei dati venga attivata, così l'accesso è sempre corretto e verificabile.
Realizzate durante l'implementazione
Le integrazioni vengono definite, realizzate e testate come parte del Suo programma di implementazione, non aggiunte in un secondo momento, così sono operative fin dal primo giorno.
Mantenute, non abbandonate
Il team di supporto gestito di Grouper monitora e mantiene le integrazioni attive, così una modifica in un sistema collegato non interrompe silenziosamente il flusso dei dati.
In pratica
Un vero cliente Grouper, integrato con il proprio sistema di buste paga
The Schneider Group gestisce le proprie buste paga tramite un sistema separato. Grouper ha realizzato un'integrazione live tra BambooHR e quella piattaforma di buste paga come parte dell'implementazione, così i dati delle buste paga fluiscono senza reinserimento manuale.
“Fin dall'inizio, il livello di servizio è stato molto alto. Abbiamo avuto la possibilità di lavorare insieme al nostro account manager, che è stato brillante. È molto orientato al servizio e vuole capire le nostre esigenze.”
Legga la storia completa di The Schneider Group
Continui il suo percorso
Dove l'integrazione si inserisce nel quadro più ampio dell'engagement
L'architettura di integrazione viene progettata insieme al Suo modello operativo target e realizzata durante l'implementazione, quindi mantenuta in funzione tramite supporto gestito.
- ProgettazioneModello Operativo TargetDove viene pianificata l'architettura di integrazione
- RealizzazioneMetodologia di ImplementazioneDove le integrazioni vengono configurate e testate
- ConnessioneIntegrazione e AutomazioneIl servizio di integrazione dedicato
- MantenimentoServizi di Supporto GestitoCome le integrazioni in produzione vengono mantenute operative
Partner autorizzato BambooHR
Perché Grouper progetta l'architettura di integrazione, non solo una singola connessione
Grouper è il partner autorizzato di BambooHR per Irlanda, Regno Unito, Europa e MEA. Lei ottiene la piattaforma HR SMB leader mondiale, configurata e supportata da specialisti certificati sul campo vicino a Lei, con servizi white glove inclusi senza costi aggiuntivi.
Stesso prezzo, servizio premium
Acquisire la Sua piattaforma BambooHR tramite Grouper costa quanto acquisire le Sue licenze direttamente dal team Utah di BambooHR. La differenza è un’esperienza di implementazione white glove, consulenza e Platinum Support, con supporto locale su richiesta, videochiamate in diretta e formazione pratica, inclusi senza costi aggiuntivi.
Implementazione fatta per Lei
Un project manager certificato si occupa di setup, migrazione dei dati e configurazione per la Sua giurisdizione, così va in produzione più rapidamente e con fiducia.
Supporto reale e locale
Parli con un team dedicato nel Suo fuso orario che conosce il Suo account, non con una coda ticket all’estero. Platinum Support in inglese in tutta Irlanda, Regno Unito, Europa e MEA.
Un partner mentre cresce
Formazione, valutazioni annuali dei gap e consulenza people-tech man mano che la Sua organizzazione cambia, così BambooHR continua a fornire valore anche molto tempo dopo il go-live.
Supporto reale. Risultati reali. Trasformazione reale.
HR affidabile, fornito localmente da Grouper
Pronta a mappare la Sua architettura di integrazione?
Parli con Grouper di come collegare BambooHR alle buste paga, all'identità, alla finanza e al resto del Suo stack.
