Grouper è il partner autorizzato di BambooHR per Irlanda, Regno Unito, Europa e MEA. Servizi white glove inclusi senza costi aggiuntivi. Grouper è il partner autorizzato di BambooHR per Irlanda, Regno Unito, Europa e MEA. Grouper: partner autorizzato di BambooHR. Perché Grouper
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Fase 5: Integrazione

API e integrazione dei sistemi, progettate in sicurezza

Colleghiamo BambooHR al rest del Suo stack attraverso un livello di integrazione ben progettato: REST e Graph APIs, webhook, middleware e integrazioni personalizzate, tutto progettato da specialisti certificati.

Parte del <a href="bamboohr-services">percorso cliente Grouper</a>: fase 5 di 12, Integration.

BambooHR dovrebbe essere il cuore dei dati delle persone, non un'isola. Gli specialisti di integrazione di Grouper progettano e costruiscono le connessioni che mantengono sincronizzati i Suoi sistemi, usando l'open API, i webhook e il middleware dove appropriato.

Ogni integrazione inizia con un'architettura: cosa si collega a cosa, come fluiscono i dati, come vengono gestite identità e sicurezza e come i guasti vengono rilevati e recuperati.

Perché Grouper

Una consulenza europea di HR technology, non solo un rivenditore

Grouper è un’azienda irlandese con consulenti in tutta Europa e nel Medio Oriente. Eroghiamo l’intero ingaggio, dal primo workshop di discovery all’ottimizzazione a lungo termine. BambooHR è una componente di ciò che facciamo.

Partner europeo per l’implementazione

Un'azienda irlandese con uffici a Londra, Belfast, Dublino, Dubai e Kuwait, che opera in tutta la regione nel Suo fuso orario.

Team di specialisti locali

Consulenti locali, project manager accreditati, specialisti HR, tecnici, API, sicurezza e integrazione in ogni ingaggio.

Servizio white glove

Implementazione, migrazione, formazione e Platinum Support gratuiti, inclusi allo stesso prezzo di abbonamento previsto per acquistare direttamente le licenze dal team di Utah di BambooHR.

Gestione account a lungo termine

Un account manager dedicato, business review trimestrali e una partnership che dura per tutta la vita della Sua piattaforma.

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Architettura di integrazione

Un livello di integrazione sicuro al centro del Suo stack

Ogni integrazione inizia con un’architettura: cosa si collega a cosa, come fluiscono i dati e come vengono gestiti identità e sicurezza.

Vista firma

Un API aperto, tutto il vostro stack connesso

BambooHR è al centro, collegato verso l’esterno tramite il suo API aperto. Selezioni un sistema per vedere come lo integriamo.

Identity

SSO and directory sync

Il single sign-on e la sincronizzazione di ingressi, trasferimenti e uscite mantengono gli accessi allineati al record del dipendente.

  • Configurazione di SSO
  • Sincronizzazione della directory
  • Provisioning automatizzato

Sistemi che integriamo

Microsoft 365Azure AD / Entra IDBuste pagaFinanza ed ERPCRMPiattaforme di apprendimentoFornitori di identitàSlackMicrosoft TeamsGoogle WorkspacePower BIPower AutomateSharePointGestione documentaleFirma elettronicaPiattaforme di recruiting

Come costruiamo le integrazioni

REST e Graph APIs

Integrazione nativa e ben documentata di API con BambooHR e i sistemi di destinazione.

Webhook ed eventi

Sincronizzazione guidata dagli eventi, così le modifiche si propagano quasi in tempo reale.

Middleware e iPaaS

Orchestrazione robusta quando sono coinvolti più sistemi e trasformazioni.

Integrazioni personalizzate e AI

Connettori su misura, inclusa la mappatura e l'arricchimento dei dati assistiti da AI.

Come manteniamo l'integrazione a basso rischio

  • Le nuove connessioni leggono prima di scrivere, così nulla viene sovrascritto per errore
  • Ogni integrazione viene comprovata in un sandbox con un delta di esempio prima del go-live
  • Gli identificativi dei dipendenti sono allineati e convalidati tra i sistemi
  • Le automazioni avanzate vengono trattenute finché la piattaforma core non è stabile dopo il lancio
  • I guasti vengono rilevati, segnalati e sono recuperabili per progettazione

Domande frequenti

Tutto ciò che deve sapere su integrazione di api e dei sistemi con Grouper. Ha ancora una domanda? Parli con un consulente.

Fornite architettura e diagrammi di API-flow?

Sì. Ogni intervento di integrazione include un'architettura e un design del flusso API che mostra cosa si collega a cosa, come fluiscono i dati e come vengono gestite identità e sicurezza. Lo concordiamo con il vostro team IT prima che inizi qualsiasi sviluppo, così il design è condiviso.

Con quali sistemi potete integrare BambooHR?

Integriamo BambooHR con payroll, finanza ed ERP, provider di identità, Microsoft 365, Teams, SharePoint, Google Workspace, piattaforme di learning, CRM, e-signature, strumenti di recruiting e BI come Power BI. Se un sistema ha un API, uno scambio di file o un connettore, di solito possiamo integrarlo.

L’integrazione dei sistemi è inclusa nel prezzo dell’abbonamento?

L’erogazione white-glove di Grouper, inclusa la progettazione dell’integrazione e i connettori standard, è inclusa allo stesso prezzo di abbonamento dell’acquisto delle licenze BambooHR direttamente dallo Utah. Le integrazioni altamente personalizzate o insolitamente complesse vengono definite e concordate in modo trasparente in anticipo.

Come costruite tecnicamente le integrazioni?

Utilizziamo REST nativi e Graph APIs, webhook guidati dagli eventi per sincronizzazioni quasi in tempo reale, middleware o iPaaS quando sono coinvolti più sistemi e trasformazioni, e connettori personalizzati quando necessario. L'approccio viene scelto per adattarsi a ciascun sistema, anziché imporre un unico metodo ovunque.

Come mantenete le integrazioni a basso rischio?

Le nuove connessioni leggono prima di scrivere, così nulla viene sovrascritto per errore, e ogni integrazione viene verificata in un sandbox con un delta di esempio prima del go-live. Gli identificativi dei dipendenti sono allineati tra i sistemi e i guasti vengono rilevati, segnalati e recuperabili per progettazione.

Come mantenete i dati sicuri e conformi al GDPR tra i sistemi?

I dati vengono trasferiti su canali crittografati usando accessi con privilegi minimi e allineiamo gli identificativi dei dipendenti così i record corrispondono correttamente tra i sistemi. Il design dell'integrazione documenta dove fluiscono i dati personali, supportando i vostri registri GDPR delle attività di trattamento e le esigenze di audit.

Chi è coinvolto da parte nostra?

In genere il vostro team IT o systems, più i responsabili delle applicazioni collegate come payroll o finanza. Grouper fornisce specialisti certificati di integrazione e sicurezza e un project manager accreditato, così responsabilità e credenziali sono gestite chiaramente da entrambe le parti.

Cosa succede quando un’integrazione fallisce o un sistema cambia?

Le integrazioni sono costruite con monitoraggio e alert in modo che i guasti vengano rilevati anziché scoperti settimane dopo. Durante il supporto gestito monitoriamo proattivamente la salute delle integrazioni e adattiamo i connettori quando un sistema collegato cambia il proprio API o i vostri processi evolvono.

In quale punto del percorso avviene l’integrazione?

L'integrazione segue la progettazione della soluzione e la configurazione, una volta che la piattaforma core e il modello dei dati sono stabili. Le automazioni avanzate vengono volutamente rimandate a dopo il lancio, così la base è solida prima di aggiungere altri collegamenti.

Potete prendere in carico integrazioni realizzate da un altro partner?

Sì. Iniziamo con una revisione dell'architettura esistente e dei flussi API, documentiamo ciò che sta realmente accadendo, quindi stabilizziamo, mettiamo in sicurezza o ricostruiamo secondo necessità. Un health check è spesso il modo più rapido per capire ciò che avete ereditato.

Come viene misurato il successo dell’integrazione?

Valutiamo se i dati restano sincronizzati senza intervento manuale, la riduzione della doppia imputazione e tassi di esecuzione puliti con pochi job falliti. Questi risultati vengono esaminati nelle vostre quarterly business reviews, così il livello di integrazione continua a meritare il proprio posto.

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Le mostriamo cosa offre un partner europeo

Parli con Grouper di integrazione di api e dei sistemi, oppure di un impegno completo dalla discovery all'implementazione, supporto e miglioramento continuo.

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La famiglia BambooHR cresce come il bambù: veloce, resiliente e sempre in espansione. Ecco solo alcune delle organizzazioni che sono già a bordo.

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