È sempre stato Riguardo alle persone.
Crediamo che le persone dovrebbero amare il luogo in cui lavorano. Abbiamo iniziato con questa missione nel 2008 e ci lavoriamo ancora ogni giorno.
“Esistiamo per liberare le persone affinché possano svolgere un ottimo lavoro.”
- Ben Peterson, CEO & Co-fondatore
Da un seminterrato nello Utah a 34.000 aziende.
Nel 2008, due amici credevano che il software HR non dovesse essere complicato, brutto o costoso. Hanno costruito la prima versione di BambooHR in un seminterrato e l'hanno lanciata al mondo.
Sedici anni dopo, BambooHR è la piattaforma HR leader per le piccole e medie imprese, utilizzata da aziende in ogni settore, in oltre 150 paesi, per gestire il loro bene più importante: le persone.
Legga la storia completa
Ciò in cui crediamo
Fondata nel 2008
Ben Peterson e Ryan Sanders hanno costruito la prima versione in un seminterrato dello Utah con una convinzione: un ottimo software HR dovrebbe essere semplice.
Portata globale
Oltre 34.000 aziende in più di 150 paesi usano BambooHR per gestire il loro asset più importante: le loro persone.
Premiata
Costantemente valutata come la n. 1 nella soddisfazione per il software HR da G2, Capterra e Software Advice, anno dopo anno.
La nostra missione
Liberare le persone per fare un ottimo lavoro. Ci occupiamo dell'HR così Lei può occuparsi delle Sue persone.
Focalizzati sul cliente
Misuriamo il successo in base al successo dei nostri clienti. Un Net Promoter Score di 72 parla da sé.
Cultura
Chiamata così in onore del bambù - a crescita rapida, forte e costruito per durare. Costruiamo software che dura, in una cultura che dura anch'essa.
Riconosciuti dai migliori
Le valutazioni di soddisfazione dei nostri clienti ci collocano al vertice di ogni principale piattaforma di recensioni software, anno dopo anno.
“Esistiamo per liberare le persone e permettere loro di fare un ottimo lavoro. Tutto ciò che costruiamo parte da questa idea.”
Cosa dicono i nostri clienti
“L'ideale è ciò che abbiamo ora con Grouper.”
L'ideale è ciò che abbiamo ora con Grouper.
Con il nostro ritmo di assunzioni, non avete tempo di andare a cercare su Google o a guardare un video tutorial. Il fatto di avere qualcuno con cui parlare e che ci dia soluzioni pratiche molto rapidamente è preziosissimo. Il loro servizio clienti è secondo a nessuno.
Il rapporto di lavoro con Grouper è stato fantastico. Il nostro account manager è cordiale, accomodante e disponibile. La sua conoscenza e competenza è stata ottima e c'è una grande rassicurazione nel sapere che posso lasciare che il sistema faccia ciò che deve fare. Ha tolto molta pressione al nostro team.
L'implementazione è andata tutta bene. Grouper è sempre stato reattivo e il nostro account manager è diligente, sul pezzo e flessibile in termini di tempo e supporto che ci ha fornito. Anche adesso che il sistema è consolidato, ogni volta che inviamo un'email o abbiamo una domanda, è molto probabile che ci rispondano entro un'ora.
Sarebbe difficile trovare un sistema sostitutivo con la qualità e l’accessibilità che abbiamo trovato, al prezzo e con la facilità di implementazione. Grouper è assolutamente un upgrade rispetto a ciò che avevamo prima. Le interazioni sono frequenti quanto ci serve e il nostro referente è in genere flessibile nel fissare chiamate rapide per discutere. Questa disponibilità è utile.
In molte transazioni, il venditore non è coinvolto nella trasformazione. Moji è piuttosto unico nel suo settore perché entra nella mente dei professionisti HR ma comprende anche il business, ed è anche molto tecnico. Sa spingersi al livello necessario. Era un pacchetto best in class.
I sistemi arrivano e se ne vanno e le persone possono gestire i passaggi di consegne, ma c'è qualcosa di davvero unico nella passione e nella capacità di Moji. È stato in ufficio e ha incontrato e formato tutti. Quel livello di consulenza, non lo si trova ovunque.
Lavora con noi.
Stiamo assumendo persone che desiderano migliorare il lavoro per tutti. Scopra le posizioni aperte su BambooHR.
