È sempre stato Riguardo alle persone.
Crediamo che le persone dovrebbero amare il luogo in cui lavorano. Abbiamo iniziato con questa missione nel 2008 e ci lavoriamo ancora ogni giorno.
“Esistiamo per liberare le persone affinché possano svolgere un ottimo lavoro.”
- Ben Peterson, CEO & Co-fondatore
Da un seminterrato nello Utah a 34.000 aziende.
Nel 2008, due amici credevano che il software HR non dovesse essere complicato, brutto o costoso. Hanno costruito la prima versione di BambooHR in un seminterrato e l'hanno lanciata al mondo.
Sedici anni dopo, BambooHR è la piattaforma HR leader per le piccole e medie imprese, utilizzata da aziende in ogni settore, in oltre 150 paesi, per gestire il loro bene più importante: le persone.
Legga la storia completa
Ciò in cui crediamo
Fondata nel 2008
Ben Peterson e Ryan Sanders hanno costruito la prima versione in un seminterrato dello Utah con una convinzione: un ottimo software HR dovrebbe essere semplice.
Portata globale
Oltre 34.000 aziende in più di 150 paesi usano BambooHR per gestire il loro asset più importante: le loro persone.
Premiata
Costantemente valutata come la n. 1 nella soddisfazione per il software HR da G2, Capterra e Software Advice, anno dopo anno.
La nostra missione
Liberare le persone per fare un ottimo lavoro. Ci occupiamo dell'HR così Lei può occuparsi delle Sue persone.
Focalizzati sul cliente
Misuriamo il successo in base al successo dei nostri clienti. Un Net Promoter Score di 72 parla da sé.
Cultura
Chiamata così in onore del bambù - a crescita rapida, forte e costruito per durare. Costruiamo software che dura, in una cultura che dura anch'essa.
Riconosciuti dai migliori
Le valutazioni di soddisfazione dei nostri clienti ci collocano al vertice di ogni principale piattaforma di recensioni software, anno dopo anno.
“Esistiamo per liberare le persone e permettere loro di fare un ottimo lavoro. Tutto ciò che costruiamo parte da questa idea.”
Cosa dicono i nostri clienti
“L'ideale è ciò che abbiamo ora con Grouper.”
L'ideale è ciò che abbiamo ora con Grouper.
Con il nostro tasso di assunzione, non hai tempo per cercare su Google o guardare un video tutorial. Il fatto che abbiamo qualcuno con cui parlare e che ci fornisca soluzioni pratiche molto rapidamente è inestimabile. Il loro servizio clienti è impareggiabile.
Il rapporto di lavoro con Grouper è stato fantastico. Il nostro account manager è amichevole, disponibile e avvicinabile. La loro conoscenza ed esperienza sono eccellenti e c'è grande rassicurazione nel lasciare che il sistema faccia ciò che deve fare. Ha tolto molta pressione al nostro team.
L'implementazione è andata tutto bene. Grouper è stato sempre reattivo e il nostro account manager è diligente e proattivo, flessibile riguardo tempi e aiuti forniti. Anche ora che il sistema è stabile, ogni volta che inviamo un'email o abbiamo una domanda, quasi sicuramente otterremo una risposta entro un'ora.
It would be difficult to find a replacement system of the quality and accessibility that we found, for the price and the ease of implementation. Grouper is absolutely an upgrade on what we had before. Interactions are as frequent as we need them, and our contact is typically flexible to have quick calls to discuss. That availability is helpful.
In molte transazioni, il venditore non è coinvolto nella trasformazione. Moji è piuttosto unico nel suo campo perché entra nella mente degli HR practitioner ma comprende anche il business, ed è anche molto tecnico. Può portarlo al livello necessario. È stato il pacchetto migliore della categoria.
I sistemi vanno e vengono e le persone possono gestire i passaggi, ma c'è qualcosa di molto unico nel quanto Moji sia appassionato e capace. È stato in ufficio e ha incontrato e formato tutti. Quel livello di consulenza non si trova ovunque.
Lavora con noi.
Stiamo assumendo persone che desiderano migliorare il lavoro per tutti. Scopra le posizioni aperte su BambooHR.
