29 June 2026 • Draper, Utah
BambooHR expands global hiring with Contractor Management powered by Remote
BambooHR has added Contractor Management, delivered in partnership with Remote, to help organisations engage and pay contractors internationally. Grouper is sharing this global news.
BambooHR ha annunciato Contractor Management, una funzionalità realizzata in partnership con Remote, finalizzata ad aiutare le organizzazioni a ingaggiare, gestire e pagare contractor oltre i confini. Grouper, partner autorizzato BambooHR's per Irlanda, Regno Unito ed Europa, sta rilanciando questo annuncio globale.
As more organisations work with contractors and freelancers in multiple countries, the administrative and compliance load grows quickly. Contractor Management is designed to bring contractor onboarding, agreements and payment into a more joined-up workflow, reducing the number of disconnected tools and spreadsheets that teams typically rely on.
Per i datori di lavoro in Irlanda, Regno Unito e UE, la classificazione dei lavoratori è il punto che merita l'attenzione più ravvicinata. La linea tra un vero contractor e un dipendente è tracciata in modo diverso qui rispetto agli Stati Uniti. In Irlanda, una errata classificazione può essere esaminata da Revenue e dalla Workplace Relations Commission (WRC); nel Regno Unito si applicano le regole IR35 / off-payroll working di HMRC e i test sullo status di occupazione. Questi framework sono distinti da accordi statunitensi come il modello di contractor di 1099 e i moduli W-9, che sono specifici degli Stati Uniti e non si applicano nella nostra regione. Nessun software elimina la responsabilità del datore di lavoro di classificare correttamente i lavoratori secondo la legge locale.
GDPR is the other consideration for European buyers. Engaging contractors internationally means processing personal data across jurisdictions, so it is worth confirming how data flows between BambooHR and Remote, and what safeguards apply, before onboarding people through the feature.
Il ruolo di Grouper's è aiutare i clienti nella nostra regione a valutare se Contractor Management si adatti alle loro esigenze, e a essere chiari su quali parti dell'offerta siano disponibili e appropriate per organizzazioni irlandesi, britanniche ed europee. Quando la risposta onesta è che un cliente dovrebbe richiedere una consulenza locale in materia di diritto del lavoro o fiscale, lo diremo apertamente.
Organisations considering international contractor engagement through BambooHR can contact Grouper for a briefing tailored to Irish, UK and European requirements.
