GROUPER ÉS BAMBOOHR
Az Ön európai BambooHR-partnere
A Grouper a BambooHR elsődleges európai partnere, amely teljes körű helyi szolgáltatást nyújt a BambooHR teljes életciklusa során, beleértve a helyi pénznemben történő licencelést, a bevezetést, az adatmigrációt, az integrációt, a képzést, a dedikált támogatást, az ügyfélkezelést, a hiányelemzést, az optimalizálást és a folyamatos fejlesztést.
ÁTÁLLÁS A BAMBOOHR-RE
Hét ok, amiért a szervezetek váltanak
Az Ön jelenlegi rendszere
Jelenlegi korlátok
A BambooHR-rel
Modern, intuitív, teljes körű
Várható megtakarítás időt és költségeket
This is an illustrative estimate only, based on the assumptions you set above (around 65% of manual admin time recovered through automation). It excludes turnover reduction, faster hiring and compliance savings, and is not a guaranteed figure. Book a discovery call for a precise assessment of your organisation.
ÜZLETI KÖVETELMÉNYEK ÖSSZHANGJA
Miért a BambooHR a megfelelő választás az Ön szervezete számára
A BambooHR minden alapvető követelményt lefed, a napi HR adminisztrációtól a stratégiai személyzeti menedzsmentig.
Több entitást támogató
Egyetlen platform több entitás vagy üzleti egység számára. Mindegyik megőrzi a tiszta adatelválasztást, miközben a HR egyetlen rendszert működtet csoportszintű jelentésekkel és duplikáció nélkül.
Létszám alapú árazás
A létszám csoportszinten kerül árazásra. Nincs entitásonkénti licencköltség, nincs az alkalmazotti rekordok duplikálása, és nincs megosztott adminisztráció külön rendszerek között.
Toborzás és jelentkezőkövetés
Integrált ATS álláshirdetés-közzététellel, jelöltcsatornákkal, automatizált kommunikációval és ajánlatkezeléssel. Az új belépők közvetlenül a jelöltrekordból kerülnek át az alkalmazotti profilba.
Teljesítményértékelés
Strukturált értékelési ciklusok, célkitűzés és nyomon követés, 360 fokos visszajelzés, valamint munkavállalói fejlesztési tervek. A vezetők és a munkavállalók egy összekapcsolt teljesítményfolyamaton belül dolgoznak.
Szabadság- és távollétkezelés
Online szabadságigénylések, automatizált jóváhagyási munkafolyamatok, szabadságkeret-áttekintés és közös csapatnaptár. A munkavállalók és a vezetők mindent asztali gépről vagy mobileszközről érhetnek el, a HR felkeresése nélkül.
Munkavállalói önkiszolgálás
A munkavállalók saját személyes adataikat frissítik, kérelmeket nyújtanak be, és dokumentumokhoz férnek hozzá a HR felkeresése nélkül. A vezetők valós időben hagyják jóvá a kérelmeket, csökkentve az adminisztratív terheket.
Egyéni mezők és konfigurálható munkafolyamatok
A HR egyéni munkavállalói mezőket, jóváhagyási láncokat és folyamatsablonokat hoz létre és módosít támogatási jegy nyitása nélkül. A konfigurációs változtatások bármikor, önállóan elvégezhetők.
Munkavállalói felmérések és elkötelezettségi eszközök
A beépített eNPS-felmérések, pulzusellenőrzések és jóllétkövetés feltárják a munkavállalói hangulatot. Az eredmények közvetlenül a HR irányítópultokra kerülnek, ahol a vezetői csapat áttekintheti és intézkedhet.
Nyílt API-k és integrációs lehetőségek
A BambooHR kapcsolódik bérszámfejtési rendszerekhez, Microsoft 365-höz, Azure Entra ID-hez, pénzügyi és üzletiintelligencia-eszközökhöz nyílt API-n és az előre elkészített alkalmazásintegrációk kiterjedt Marketplace-én keresztül.
Modern felhasználói élmény
Tiszta, fogyasztói szintű felület, amelyet a munkavállalók és a HR-adminisztrátorok számára egyaránt terveztek. Az iOS-en és Androidon elérhető teljes mobilhozzáférés azt jelenti, hogy a munkavállalók bármely helyszínről kapcsolatba léphetnek a HR-folyamatokkal.
FŐ FUNKCIÓK, RÉSZLETESEN
Minden, amire az HR csapatának szüksége van, a Grouper által beállítva
Válasszon egy területet, hogy megnézze, mit nyújt a BambooHR, és hogyan konfigurálja azt a Grouper az Ön szervezetéhez igazítva.
Egyetlen biztonságos nyilvántartás minden munkavállaló számára, amelyet a Grouper úgy konfigurál, hogy megfeleljen az Ön szervezetének tényleges működésének.
- Egyetlen hiteles adatforrás a személyes adatokhoz, szerződésekhez, dokumentumokhoz és előzményekhez
- Egyedi mezők és jóváhagyási munkafolyamatok, amelyeket az HR csapata jegy létrehozása nélkül módosíthat
- Szerepköralapú jogosultságok, hogy mindenki csak azt lássa, amit látnia kell
- Minden rekordmódosítás teljes auditnaplója a megfelelőség és a nyugalom érdekében
- Biztonságos dokumentumtárolás, európai szervezetek számára elérhető EU-s adattárolással
MI ÚJ A BAMBOOHR-BEN
Mesterséges intelligencia a középpontban, és egy folyamatosan fejlődő platform
Alapvető HR, nyilvántartások és szabadságkezelés egyetlen rendszerben.
Toborzás, beléptetés, teljesítményértékelés és jelentéskészítés hozzáadva.
Egy mesterséges intelligenciával támogatott platform, amely az Ön munkatársi adataira építve cselekszik.
Kérdezze a BambooHR-t
Beépített mesterséges intelligencia asszisztens: tegyen fel egyszerű nyelvezetű kérdéseket, és azonnali válaszokat kapjon az Ön HR adataiból és szabályzataiból.
Újratervezett élmény
Megújult, gyorsabb felület, amely egyszerűbbé teszi a mindennapi HR-feladatokat asztali gépen és mobilon egyaránt.
Okosabb toborzás
Álláspályák, automatizált jelölt e-mailek és kizáró kérdések a toborzás felgyorsításához.
Mélyebb teljesítménykezelés
360 fokos visszajelzés és strukturált 1:1 megbeszélések a folyamatos fejlődési beszélgetések támogatására.
BEVEZETÉS ÉS KÖVETKEZŐ LÉPÉSEK
A bevezetés négy szakaszban zajlik a Grouper-val
1-2. hét
Felmérés és beállítás
Követelmények, fiókkonfiguráció, mezők és jogosultságok.
3-4. hét
Adatmigráció
A munkavállalói nyilvántartások importálása, ellenőrzése és jóváhagyása.
5-8. hét
Modulok és képzés
Toborzás, beléptetés és teljesítménykezelés konfigurálása. A csapatok szerepkör szerint képzést kapnak.
9. hét+
Éles indulás és támogatás
Bevezetés az Ön felhasználói számára a Grouper folyamatos kiemelt támogatásával és dedikált ügyfélmenedzsmenttel.
TERVEZZE MEG A BEVEZETÉST
Mennyi ideig tartana a bevezetés?
Válassza ki a vállalat méretét és összetettségét, hogy lássa a hozzávetőleges, szakaszos ütemtervet. Minden projektet a feltárási szakaszban erősítünk meg, ezért ezt inkább tervezési útmutatóként kezelje, nem pedig rögzített dátumként.
Estimate your implementation timeline
Indicative project length: 15 weeks
Felfedezés & beállítás
Hetek 1–3Requirements gathering, account configuration, fields and permissions, mapped to how your organisation actually works.
- Kickoff and requirements workshop
- Fiók- és jogosultsági struktúra
- A konfigurációs terv le van írva
Ez egy tájékoztató fázisos idővonal, amely a kiválasztott cégméret és bonyolultság alapján készült. A tényleges ütemezések a adatminőségtől, integrációs kiterjedéstől és belső rendelkezésre állástól függően változnak, és a felfedezés során kerülnek megerősítésre, előre nem garantáltak.
A DÖNTÉS MEGHOZATALA
Közvetlen vásárlás vs. megvalósítás a Grouper-n keresztül
A BambooHR licenc ára mindkét esetben ugyanannyi. A különbség minden, ami köré épül.
| Közvetlenül vásárolva a BambooHR-tól | Implementing through Grouper | |
|---|---|---|
| Implementation | Önről vezetett vagy standard onboarding | Szervezett, hullámszerűen leadott szállítás egy szakértői csapat által |
| Support | Megosztott, tengerentúli jegy prioritás | Kinevezett helyi fiókteam, azonnali válasz |
| Training | Role-based training for HR, managers and employees | |
| Integrations | Self-configured via the Marketplace | Kiterjedt, konfigurált és Grouper által tesztelt |
| Gap értékelés | Structured review with a prioritised remediation backlog | |
| Ügyfél-siker | Standard account management | Kifejezetten kijelölt fiókkezelő és negyedéves felülvizsgálatok |
| Project management | Teljes projektingadozás feletti kijelölt projektmenedzser | |
| Optimisation | Folyamatos konfigurációs felülvizsgálatok szervezet változásával | |
| Helyi szaktudás | Közép-utahi központú csapat | Helyi csapat Írországban, az Egyesült Királyságban, Európában és MEA |
| Cost | Szokványos BambooHR licenc díjszabás | Ugyanaz a licenc díjszabás, helyi szolgáltatásokkal együtt |
SZOLGÁLTATÁSOK A GROUPER-tól
A platform köré épített teljes körű szolgáltatás
01
Bevezetés és konfiguráció
A BambooHR beállítása hullámról hullámra, az Ön struktúrájához, munkafolyamataihoz, jóváhagyási útvonalaihoz és jogosultsági csoportjaihoz igazítva. Minden fázis leszállítva és jóváhagyva, mielőtt a következő megkezdődik.
Alapvető szállítás
02
Migráció és adatminőség
A nyilvántartások megtisztítása, leképezése és migrálása az Ön jelenlegi rendszereiből, majd az Ön csapata általi validálása. Mindenki egyetlen megbízható igazságforrásból dolgozik már az első naptól.
Adatintegritás
03
Képzés és változáskezelés
Szerepköralapú képzés és egy világos elfogadási terv, amely nemcsak a rendszert, hanem az embereket is bevonja. Hullámonként szállítva, csapatonként testreszabva, és az éles indulás után is megerősítve.
Felhasználói elfogadás
04
Folyamatos támogatás és ügyfélmenedzsment
Egy kijelölt ügyfélcsapat a napi támogatáshoz, negyedéves áttekintésekhez és az új funkciók bevezetésének támogatásához. Egyetlen felelős partner a platform teljes élettartama alatt.
Hosszú távú érték
05
Hiányelemzés és korrekció
Az Ön jelenlegi HR folyamatai és adatai strukturált áttekintése, rangsorolt tervvel a hiányosságok megszüntetésére az éles indulás előtt és után. Tanácsadók által szállítva, nem csupán bevezetők által.
Tanácsadói megközelítés
SZOLGÁLTATÁSAINK
Valódi támogatás. Valódi eredmények. Valódi átalakulás.
A Grouper technológiai tanácsadó cég, nem csupán BambooHR viszonteladó. Összetett technológiai projekteket menedzselünk, biztonságos digitális irányítást valósítunk meg, és felhasználóbarát IT-változásokat vezetünk, így a BambooHR az Ön szervezetét körülölelő teljes szolgáltatási portfólió részeként jelenik meg.
Szakértő technológiai projektmenedzsment
HR menedzsment szoftver bevezetése
HR szoftvermegoldások bevezetése az alkalmazotti adatok kezelésének, a toborzásnak és a teljesítménykövetésnek az egyszerűsítésére.
HR rendszerek integrációja
Annak biztosítása, hogy a különböző HR eszközei és platformjai zökkenőmentesen együttműködjenek, egységes élményt és pontos adatáramlást biztosítva.
IT bevezetések
Új IT rendszerek zökkenőmentes bevezetése, az Ön üzleti működésének javítására szabva.
ERP (Enterprise Resource Planning) megoldások
Az alapvető üzleti folyamatok integrálása egy egységes rendszerbe a jobb hatékonyság és az adatok következetessége érdekében.
Felhőmigrációk
Az Ön IT infrastruktúrájának és alkalmazásainak áthelyezése a felhőbe, biztosítva a skálázhatóságot, a biztonságot és a költséghatékonyságot.
IT szolgáltatási ügyfélszolgálat
Kiszervezett IT támogatás biztosítása az IT-vel kapcsolatos problémák gyors kezelésére és megoldására, minimális leállási idő mellett.
Átfogó digitális irányítás és kiberbiztonság
Kockázatkezelés
A potenciális IT kockázatok azonosítása és mérséklése az Ön eszközeinek védelme és az üzletmenet folytonosságának biztosítása érdekében.
Kiberbiztonsági intézkedések
Protokollok és eszközök bevezetése a digitális eszközök fenyegetésekkel és jogosulatlan hozzáféréssel szembeni védelmére.
Adatvédelem és GDPR-megfelelőség
Annak biztosítása, hogy a személyes és érzékeny adatok kezelése a szabályozásoknak megfelelően történjen, megőrizve ügyfelei bizalmát és elkerülve a jogi következményeket.
Biztonsági auditok
Az IT rendszerek átfogó értékelése a sérülékenységek azonosítása és fejlesztési javaslatok tétele érdekében.
Hiányelemzések
Elemzés a jelenlegi IT képességek és a kívánt szabványok közötti eltérések azonosítására, fejlesztési ütemtervet biztosítva.
Irányítási keretrendszerek
Olyan struktúrák és szabályzatok kialakítása, amelyek irányítják az IT döntéshozatalt, összehangolva a technológiai kezdeményezéseket az üzleti célokkal.
Biztosítás
Folyamatos ellenőrzés annak biztosítására, hogy az IT rendszerek, kontrollok és folyamatok hatékonyan működnek, és összhangban vannak a megfelelőségi szabványokkal és a szervezeti célokkal.
Adatdokumentáció
Az adatfolyamatok, struktúrák és szabályzatok rendezett rögzítése az átláthatóság, a következetesség és a könnyű kezelhetőség biztosítása érdekében.
Zökkenőmentes technológiai változásmenedzsment
HR IT átalakítások
A HR technológiai rendszerek átalakítása a folyamatok modernizálása és az alkalmazotti élmény javítása érdekében.
IT kultúraváltási kezdeményezések
Stratégiák a szervezeti kultúra elmozdítására az új technológiák és digitális munkafolyamatok elfogadása felé.
Változásmenedzsment IT átalakításokhoz
Strukturált megközelítések az egyének és csapatok átállítására, hogy hatékonyan alkalmazzák az új IT rendszereket és folyamatokat.
HR információs rendszer bevezetése (HRIS)
HR adatok és jelentéskészítés
A BambooHR az Ön mindent átfogó adatkezelési központja, amely azonnali, kész jelentéseket, automatizált folyamatokat és átfogó elemzéseket kínál, hogy támogassa és előre mozdítsa Önt.
Toborzás és beléptetés
A BambooHR egyszerűsíti a toborzást, lehetővé téve a legjobb tehetségek gyors azonosítását és megszólítását. Egy fejlett jelentkezőkövető rendszer proaktív beléptetéssel vonzó élményt biztosít a jelölteknek, és gazdagító első napokat az új munkatársaknak.
Munkavállalói élmény és teljesítmény
Az erős szervezeti kultúra az alkalmazottak meghallgatására és fejlődésük támogatására épül. A BambooHR eszközöket biztosít a visszajelzések összegyűjtésére, a munkatársi elégedettség növelésére és csapata fejlődésének támogatására.
bérszámfejtés, idő és juttatások
A BambooHR integrált megoldást kínál a bérszámfejtés kezelésére, a ledolgozott órák nyomon követésére és a juttatásokra való jelentkezés felügyeletére egyetlen egységes platformról, megszüntetve a duplikált adatbevitelt és a manuális jóváhagyásokat.
MIÉRT VÁLASZTANAK MINKET ÜGYFELEINK
Az okok, amiért a szervezetek a Grouper mellett maradnak
Személyre szabott támogatás
Gyors, személyre szabott és proaktív támogatás a dedikált Grouper ügyfélmenedzserektől.
Hatékonyság és időmegtakarítás
Az ügyfelek következetesen jelentős csökkenésről számolnak be az adminisztratív terhelésben, valamint a szervezetükön belüli működési hatékonyság javulásáról.
Testreszabhatóság és integráció
Ügyfeleink ránk bízzák az összetett migrációk, rendszer-testreszabások és az egyedi igényeikhez igazított zökkenőmentes integrációk kezelését.
Felhasználói élmény
Intuitív felület és könnyű használat, így a HR csapatok és az alkalmazottak már az első naptól kezdve elfogadják és használják a rendszert.
Skálázhatóság
Bizonyított képesség a különböző méretű és elhelyezkedésű csapatok közötti skálázásra, a helyi KKV-któl a globális vállalatokig.
A Grouper szolgáltatásai
A complete white glove service, all in one engagement
Grouper can scope implementation, migration, training, support and advisory services alongside your BambooHR subscription. Your proposal sets out the services, pricing and delivery team for your requirements.
Kereskedelmi és szabályozási
Local European agreements that keep procurement and compliance simple.
- Árazás a BambooHR szabványos előfizetéséhez igazítva
- Helyi pénznemben fizessen, helyi adóztatással és számlázással
- Master Subscription Agreement and Standard Contractual Clauses
- SOC 2 és biztonsági dokumentáció
- GDPR és európai adatvédelmi megfelelés
- Az európai és ír adatfelügyeleti opciók, ahol alkalmazottak
Implementation and project delivery
Egy tanúsított, átlátható program a felfedezéstől a go-live-ig.
- Foglalt projektmenedzser a go-live során
- Agilis projektmegvalósítási módszertan
- Dedicated project management platform with full transparency
- Irányítás, riportálás és mérföldkő-követés
- Implementation advisory and best practice guidance
Adatmigráció
Tiszta, érvényesített emberek adatai, így a platform az első naptól kezdve megbízható.
- Adat-ellenőrzés és minőségbiztosítás
- Employee data cleansing guidance
- Adatimport és migrációs támogatás
- Migrációs tesztelés és ellenőrzés
Training and enablement
Gyakorlati, szerepkör-alapú képzés, amely hosszú távú elfogadást eredményez.
- HR-adminisztrátori képzés
- Vezető képzés
- Employee self-service training
- Két ingyenes frissítő ülést évente
Megoldásoptimalizálás
Folyamatosan fejlesztjük a platformot, ahogy a szervezeted nő.
- Éves BambooHR hiányelemzés
- Bevált gyakorlatok szerinti ajánlások
- Folyamatoptimalizálási workshopok
- Configuration improvement recommendations
Process automation
A manuális HR adminisztrációt digitalizált, hatékonyabb munkafolyamatokká alakítva.
- Automated onboarding and offboarding
- Asset management
- Employee lifecycle workflows
- Jóváhagyások és értesítések
Document management
Biztonságos, papírmentes HR-rekordok és aláírások.
- Elektronikus dokumentumtárolás
- Elektronikus aláírások
- Secure employee records
- A digitális HR-dokumentáció legjobb gyakorlatok
Dedikált európai támogatás
Egy meghatározott csapat az időzónádban, platformod élettartama alatt.
- Dedikált fiókkezelő
- Microsoft Teams támogatás videóval és képernyőmegosztással
- Negyedéves üzleti értékelések
- Platinum Támogatás, hétfőtől péntekig, 09:00–23:00 GMT
A Grouper előnye
Grouper can combine BambooHR licensing with implementation, migration, training, support and advisory services under a clearly scoped proposal.
- Local European commercial and legal agreements
- European implementation specialists
- Certified project management
- Complimentary implementation, migration and training
- Complimentary Platinum Support and account management
- Faster implementation and higher user adoption
- Csökkentett projektkockázat
- Hosszú távú stratégiai HR-technológiai partneri viszony
MEGKÜLÖNBÖZTETŐ JELLEMZŐK
Miért emelkedik ki ez az ajánlat
Egyetlen felelős csapat
A megvalósítást és a támogatást teljes körűen mi biztosítjuk, így egyetlen csapatra támaszkodhat.
EU-régiós tárhely és adatkezelés
Titkosított, hozzáférés-szabályozott adatok, az elérhetőség függvényében az EU-régióban hosztolva.
Nincs bérszámfejtési kötöttség
A bérszámfejtés kívül esik a hatókörön, így megőrzi a választás szabadságát, és elkerüli a szükségtelen kötöttséget.
Többnyelvű támogatás
Az angol, francia, német és spanyol nyelv teljes mértékben lokalizált, további nyelvek pedig elérhetők.
Bevált módszertan
Egy ismételhető, hullámokra épülő megvalósítási modell, amely csökkenti a kockázatot és korán értéket teremt.
Folyamatos helyi támogatás
Az élesítés után is folytatódik a támogatás helyi csapatunkkal, mint egyetlen kapcsolattartási ponttal.
BIZONYÍTÉK, NEM ÍGÉRETEK
Olyan szervezetek, amelyek a Grouper-t választották, nem egy általános viszonteladót
Ezek olyan helyi csapatok, amelyeket mi vezettünk be, migráltunk, és a mai napig támogatunk. Egyetlen felelős partner, mérhető eredmények.
IngatlanSherry FitzGerald vállalat
A HR több mint 100 irodában egyszerűsödött, aznapi támogatással és automatizált jóváhagyásokkal.
Történet elolvasása
OktatásGriffith College intézmény
A személyi nyilvántartások egységesítésre kerültek egy 1 000 fős munkaerő számára, négy kampuszon.
Történet elolvasása
Nonprofit és NGO-kClúaid Housing
A próbaidő-nyomon követés két-három napos feladatból percekre csökkent.
Történet elolvasása"A Grouper-rel a támogatás személyesnek érződik, és a megoldásokat hatékonyan kezelik. Egy gyorsan reagáló csapat, amely ismeri a fiókunkat, emberi hozzáállással, nem pedig egy külföldi jegysorral."
BIZTONSÁG ÉS ADATVÉDELEM
Vállalati szintű védelem a globális személyi adatok számára
Fizikai infrastruktúra
Korszerű adatközpont biometrikus hitelesítéssel, beléptetőkártyás hozzáférés-vezérléssel és 24/7 videómegfigyeléssel. Egy dedikált hálózati műveleti központ éjjel-nappal működik.
Hálózati és alkalmazásbiztonság
A rendszert a kezdetektől fogva a biztonság szem előtt tartásával tervezték. Az adatok továbbítás és tárolás közben titkosítva vannak, rendszeres behatolástesztelés és behatolásészlelő rendszerek biztosítják a védelmet.
Hozzáférés-vezérlés
Egyszeri bejelentkezés (SSO), többfaktoros hitelesítés (MFA) és egyéni jogosultsági csoportok, így minden munkavállaló pontosan azt látja, amit kell, és semmi többet.
Adatvédelem és GDPR
GDPR-összhangú adatkezelés konfigurálható megőrzési szabályzatokkal, minden rekordmódosításról teljes auditnaplóval, valamint európai szervezetek számára elérhető EU-s adattárolással.
PARTNEREK ÖSSZEHASONLÍTÁSA
Kérdések, amelyeket a vásárlók feltesznek, mielőtt a Grouper mellett döntenek
A Grouper a BambooHR hivatalos partnere Írországban, az Egyesült Királyságban, Európában és MEA-ban, és ha a BambooHR platformját rajtunk keresztül szerzi be, az nem kerül többe, mint ha közvetlenül a utahi csapattól vásárolná meg a licenceket. A különbség egyetlen, felelősséget vállaló helyi csapat, amely a bevezetést, az adatátállást, a képzést és a támogatást teljes körűen biztosítja. Nincsenek átadások külön értékesítési, teljesítési és támogatási funkciók között, és nincs külföldi jegysor. Ugyanazt a licencárat kapja, helyi szolgáltatásokkal együtt.
Készen áll a BambooHR-ra váltani a Grouper-val?
Egy csapat, egy felelős partner, a feltárástól a hosszú távú támogatásig. Egyeztessen egy workshopot, és megmutatjuk Önnek pontosan, hogyan működne a BambooHR az Ön szervezeténél.
