Képzés
Olyan képzés, amely tartós képességet épít, nem csupán egyszeri alkalom
Az emberek szerepkörüktől függően eltérően tanulnak. A Grouper szerepköralapú képzést nyújt HR adminisztrátorok, vezetők és munkavállalók számára, majd évente díjmentes frissítő alkalmak biztosításával tartja naprakészen a készségeket.
Képzés minden szerepkör számára
A megfelelő képzés minden csoportnak, nem egy általános alkalom
Adminisztrátori képzés
Mélyreható, gyakorlati képzés azoknak, akik nap mint nap konfigurálják és működtetik a platformot.
Vezetői képzés
Gyakorlati képzés jóváhagyásokról, jelentéskészítésről és csapatirányításról a BambooHR-ben.
Munkavállalói támogatás
Egyszerű, magabiztosságot építő önkiszolgáló képzés minden munkavállaló számára.
Frissítő alkalmak
Évente két díjmentes frissítő alkalom, hogy a készségek naprakészek maradjanak, ahogy a platform fejlődik.
Képesség, amely az első 90 nap során épül
A támogatás a bevezetés után is folytatódik, így a készségek a használattal mélyülnek
Első 30 nap
1. mérföldkőAlapvető készségek: bejelentkezés, adatok frissítése és a szabadságigénylések magabiztos jóváhagyása.
- Mindennapi önkiszolgálás
- Magabiztosság az alapokban
- Közeli támogatás
Készen áll a képzés megtervezésére?
Beszéljen egy tanácsadóval az adminisztrátorok, vezetők és alkalmazottak szerepköralapú képzéséről.
