Képzés
Képzés, amely tartós képességet épít, nem egyszeri alkalom
Az emberek különbözően tanulnak a szerepük függvényében. A Grouper szerepközpontú képzést nyújt a HR adminisztrátorok, vezetők és alkalmazottak számára, majd ingyenes frissítő ülésekkel tartja naprakészen a készségeket évente.
Képzés minden szerepre
A megfelelő képzés minden csoport számára, nem általános ülés
Adminisztrátor képzés
Mélyreható, gyakorlati képzés azok számára, akik nap mint nap konfigurálják és működtetik a platformot.
Vezető képzés
Gyakorlati képzés az engedélyezésekről, jelentésekről és csapatkezelésről a BambooHR-en belül.
Alkalmazottak fejlesztése
Egyszerű, magabiztosságot építő önkiszolgáló képzés minden alkalmazott számára.
Frissítő ülések
Két ingyenes frissítő ülés évente, hogy a készségek naprakészen tartsák a platform fejlődése során.
Képesség, amely az első 90 napban fejlődik
A fejlesztés a megvalósítás után is folytatódik, így a készségek a használat során mélyülnek
Első 30 nap
Mérföldkő 1Alapvető készségek: bejelentkezés, nyilvántartások frissítése és a szabadságok jóváhagyása magabiztosan.
- Napi önkiszolgálás
- Magabiztosság az alapokkal
- Támogatás közelben
Készen áll a képzés megtervezésére?
Beszéljen egy tanácsadóval a szerepközpontú képzésről az adminisztrátorai, vezetői és alkalmazottai számára.
