HR szoftver nonprofit szervezetek számára, amelyek hatást gyakorolnak
Kevesebb idő a papírmunkára, több az Ön küldetésére. BambooHR segít a nonprofit szervezeteknek hatékonyan kezelni a HR-t, így csapata a lényeges munkára összpontosíthat.
Community First Foundation
HR that stretches every euro and hour towards your mission
Volunteers, funded roles, vetting and lean HR teams — BambooHR gives Irish and UK charities and community organisations an affordable, organised way to manage people and satisfy funders. Implemented for you by Grouper, BambooHR's authorised partner.
Vetting volunteers and staff is a governance duty
Many charity roles involve children or vulnerable adults, so Garda/DBS vetting is a governance obligation, not an optional extra. With volunteers coming and going, tracking who is cleared and when re-vetting is due is genuinely hard.
Funder and board reporting eats staff time
Grant funders and boards need accurate headcount, role and time-allocation data by programme. Rebuilding this from spreadsheets each reporting cycle diverts scarce staff away from front-line work.
Restricted funding makes HR admin costly
Small HR teams (often one person, part-time) juggle contracts, leave and records manually. Every hour on admin is an hour not spent on the mission, and budgets rarely allow for heavy tooling.
Volunteers and employees blur in the records
Organisations need to hold volunteer information alongside employee records without confusing the two — different rights, different data, but often the same people-management task.
Hogyan kezeli BambooHR
Vetting and onboarding for staff and volunteers
Store vetting status and re-vet dates as fields with reminders, and use onboarding checklists so a new starter or volunteer isn't marked ready until safeguarding steps are complete — keeping the organisation on the right side of its governance duties.
Programme-level reporting for funders and the board
Tag people by programme, role and funding source using custom fields, then produce headcount and allocation reports in minutes for grant applications and board packs, replacing the annual spreadsheet rebuild.
Self-service that shrinks the admin load
Give staff self-service for leave requests, personal details and documents, and automate onboarding tasks — so a lean HR function spends less time on routine admin and more on people and mission.
Employees and volunteers, clearly separated
Use access levels and custom fields to hold volunteer information alongside employee records while keeping the two distinct, so reporting and data handling reflect their different rights and needs. Grouper advises on the best structure.
A BambooHR előny nonprofit szervezetek számára
Támogassa küldetését
Kevesebb idő az adminisztrációra, több idő a programokra, amelyek különbséget teremtenek.
Nonprofit-barát árképzés
Tömeges kedvezmények és nonprofit árazás, hogy minden dollárt tovább nyújtsanak.
Önkéntesek és alkalmazottak kezelése
Centralise records for both employees and volunteers in one simple platform.
Pályázati megfelelés egyszerűsítve
Track headcount, roles, and time allocation to satisfy grant reporting requirements.
PEOPLE MANAGEMENT
Többet a küldetésre, kevesebbet az adminisztrációra
BambooHR automatizálja azokat a rutin HR-feladatokat, amelyek az Ön csapatának idejét veszik el – így munkatársai a közösségek szolgálatára koncentrálhatnak.
- Self-service employee portal
- Automated onboarding workflows
- Centralised document management
JELENTÉS- ÉS MEGFELELÉS
Olyan jelentések, amelyek megfelelnek a finanszírozóknak
A pályázók és a bizottságok pontos HR-adatokra van szükségük. A BambooHR jelentéskészítő eszközei megkönnyítik a létszám, a kompenzáció és a program-idő adatok beszerzését.
- Egyedi HR-jelentések percek alatt
- Szerepkör- és osztálynyomon követés
- Exportálható adatok pályázatokhoz
"BambooHR segített a HR-adminisztráció felében történő csökkentésében. Ez az idő közvetlenül a programjainkba és a szolgált embereinkhez kerül."
Gyakran ismételt kérdések
Yes. BambooHR offers volume discounts that automatically apply as your organisation grows. Contact our sales team to discuss nonprofit-specific pricing options.
BambooHR riportoló és egyedi mezői lehetővé teszik az adott program és forrás felhasználás szerinti HR-adatok nyomon követését – létszám, program, szerep és finanszírozási forrás – és gyors exportálását.
BambooHR is designed for employees, but many nonprofits use custom fields and access levels to manage volunteer information alongside staff records in the same platform.
Yes. Vetting status and re-vet dates are stored with reminders, and access levels and custom fields let you hold volunteer information alongside staff records while keeping the two clearly distinct. Grouper helps you structure this.
You can tag people by programme, role and funding source and produce headcount and allocation reports in minutes, replacing the spreadsheet rebuild each reporting cycle for grant applications and board packs.
BambooHR pricing scales with your headcount, and Grouper, as BambooHR's authorised partner, can advise on the plan and configuration that fits a lean organisation. Talk to us about the right fit.
Yes — self-service for leave and personal details, automated onboarding tasks and ready-made reports are designed to reduce routine admin, which is exactly where a one-person HR function feels the pressure.
Készen áll arra, hogy a BambooHR-t működés közben is megismerje?
Csatlakozzon ahhoz a 34 000+ vállalathoz, amely a BambooHR-t használja munkatársai kezelésére. Kérjen személyre szabott bemutatót még ma.
Bemutató kérése
