Egészségügyi HR-szoftver a jobb betegellátásért
Ne engedje, hogy az adminisztratív feladatok felemésszék a klinikai személyzet idejét. Az BambooHR leegyszerűsíti az egészségügyi HR-folyamatokat, így csapata arra összpontosíthat, ami a legfontosabb - a kivételes betegellátás nyújtására.
Medical Clinic of Houston
HR, amely a beosztott, szabályozott ellátócsapatokat megfelelőségben tartja
Garda/DBS átvilágítás, szakmai regisztráció, kötelező képzés és műszakos személyzet — BambooHR az ír és brit gondozási szolgáltatóknak, klinikáknak és idősek otthonainak egy rendezett helyet biztosít a megfelelőség fenntartásához, és időt ad vissza a klinikai csapatoknak. A megoldást a Grouper nyújtja, a BambooHR's által jóváhagyott partner.
Az ellenőrzésnek teljesnek kell lennie, mielőtt bárki betegekkel dolgozik
Az írországi Garda vetting vagy az Egyesült Királyságban a DBS/AccessNI ellenőrzések szükségesek, mielőtt a személyzet és sok önkéntes betegekkel vagy sérülékeny emberekkel dolgozhatna. Annak nyomon követése, hogy ki van engedélyezve, és mikor esedékes az újbóli ellenőrzés, egy rotáló munkaerő esetében könyörtelen feladat.
A szakmai regisztráció csendben lejárhat
Az ápolóknak, orvosoknak és rokon egészségügyi szakembereknek naprakészen kell tartaniuk regisztrációjukat a szakmai testületüknél. A lejárt regisztráció azt jelentheti, hogy valaki már nem gyakorolhat — ez komoly kockázat, ha előre nem veszik észre.
A kötelező képzési határidőket nehéz bizonyítani
A kézi anyagmozgatás, a gyermekvédelmi/veszélyeztetett személyek védelme, a fertőzésmegelőzés, az újraélesztés és más kötelező modulok megújítási dátumokkal rendelkeznek. A HIQA/CQC-típusú ellenőrzés során a teljes, aktuális teljesítés bizonyítása minden beosztott dolgozó esetében jelentős adminisztratív terhet jelent.
A műszakbeosztások és a szabadság szembemegy a klinikai ellátással
A szabadság, távollét és műszakalapú munkaórák kezelése nappalokon, éjszakákon és hétvégéken keresztül — miközben a biztonságos lefedettség is biztosított — olyan időt emészt fel, amelyet a betegekre kellene fordítani, és az általános eszközök ritkán tükrözik a műszakos valóságot.
Hogyan kezeli ezt az BambooHR
Az ellenőrzés az onboarding során, az első nap előtt rögzítve
A BambooHR onboarding ellenőrzőlistái megőrzik az új belépő státuszát mindaddig, amíg a Garda/DBS ellenőrzés rögzítésre nem kerül, az ellenőrzési és újraellenőrzési dátumok mezőként tárolódnak, és az emlékeztetők a megújítás előtt kiküldésre kerülnek — így senki sem léphet osztályra, mielőtt engedélyt kapott volna.
Regisztráció és tanúsítás lejárati figyelmeztetésekkel
Tárolja az egyes profilokhoz tartozó szakmai regisztrációs számokat és kötelező tanúsítványokat lejárati dátumokkal és automatikus riasztásokkal, hogy a regisztrációk és képzések még a lejárat előtt megújuljanak, ne utána.
ellenőrzésre kész képzési riportok
Kövesse nyomon központilag a kötelező képzések teljesítését és dátumait, és készítsen jelentést arról, ki naprakész és kinek esedékes a képzés — így a HIQA vagy CQC ellenőrzés előtti kapkodás rutinszerű exporttá válik.
Műszakérzékeny szabadság- és időnyilvántartás
Használja a konfigurálható szabadságpolitikákat és a mobilalkalmazást, hogy a beosztott munkatársak szabadságot kérjenek és rögzítsék óráikat a műszakok között, a jóváhagyások a megfelelő vezetőhöz kerüljenek, és a bérszámfejtés felé tiszta átadás történjen — ezzel védve a klinikai munkára szánt időt.
A BambooHR előnye az egészségügyben
Az adminisztratív teher csökkentése
Automatizálja az ismétlődő HR-feladatokat, hogy a klinikai személyzet a betegeknek, ne a papírmunkának szentelhessen figyelmet.
A megfelelőségi képzések nyomon követése
A képesítéseket, engedélyeket és képzési nyilvántartásokat egy helyen követheti nyomon.
Támogasson egészséges munkahelyet
Építse fel az egészségügyi dolgozók által megérdemelt kultúrát és elkötelezettségi programokat.
A klinikai toborzás egyszerűsítése
Töltse be a kritikus pozíciókat gyorsabban a beépített jelentkezőkövetéssel és beléptetéssel.
MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁS
Gondozza munkatársait a felvételtől a nyugdíjig
Az új ápolók beléptetésétől az PTO több műszakban történő nyomon követéséig a BambooHR egyetlen platformot biztosít az egészségügyi HR-csapatok számára a teljes munkavállalói életciklus kezeléséhez.
- Automatizált beléptetési ellenőrzőlisták
- Műszakokra figyelő szabadságnyilvántartás
- Szerepköralapú hozzáférés a klinikai vezetők számára
MEGFELELŐSÉG ÉS JELENTÉSKÉSZÍTÉS
Maradjon megfelelőségi helyzetben kapkodás nélkül
Az egészségügy az egyik legszabályozottabb iparág. Az BambooHR automatizált riasztásokkal, auditnaplókkal és központosított dokumentációval segít a megfelelőségi követelmények előtt maradni.
- Képesítési lejárati figyelmeztetések
- HIPAA-tudatos HR-nyilvántartások
- Beépített megfelelőségi jelentéskészítés
"A BambooHR teljesen átalakította, hogyan kezeljük a bérszámfejtést a rendelőinkben. Ami korábban napokig tartott, ma percek alatt elkészül."
Gyakran ismételt kérdések
A BambooHR komolyan veszi az adatbiztonságot: SOC 2 Type II tanúsítvánnyal, az adatok rest és átvitel közbeni titkosításával, valamint szerepköralapú hozzáférés-vezérléssel. A HIPAA-megfelelőséggel kapcsolatos konkrét kérdések esetén csapatunk végigvezeti Önt biztonsági gyakorlatainkon.
A BambooHR's Time & Attendance kiegészítő támogatja az időnyilvántartást és az ütemezést. Összetett klinikai műszakkezelés esetén a dedikált ütemezési eszközökkel integrálódik a 150+ integrációs piacterünkön keresztül.
Az BambooHR lehetővé teszi egyéni mezők tárolását és nyomon követését, beleértve a tanúsítványokat, az engedélyszámokat és a lejárati dátumokat. Állítson be automatikus figyelmeztetéseket, hogy semmi se csússzon át a réseken.
Igen. Az onboarding ellenőrzőlistákban egy új munkatárs addig nem jelölhető készen állónak, amíg a Garda- vagy DBS-átvilágítás rögzítésre nem kerül, és az átvilágítási, valamint ismételt átvilágítási dátumok előzetes emlékeztetőkkel kerülnek tárolásra. A Grouper az Ön szabályzatához igazítja a munkafolyamatot.
A regisztrációs számok és megújítási dátumok minden profilhoz automatikus riasztásokkal kerülnek rögzítésre, így a lejáratok már bekövetkezésük előtt jelzésre kerülnek, nem utólag derülnek ki.
A képzési teljesítés és dátumok központilag nyomon követhetők, így olyan jelentést exportálhat, amely megmutatja, ki naprakész és ki esedékes egy HIQA- vagy CQC-típusú ellenőrzés előtt, ahelyett hogy azt manuálisan kellene összeállítania.
A HIPAA US-specifikus, és nem alkalmazandó ír vagy brit jogalanyokra, ahol a GDPR szabályozza a személyes adatokat. A BambooHR független biztonsági tanúsítással, titkosítással és szerepköralapú hozzáféréssel rendelkezik, hogy támogassa az érzékeny személyzeti adatok GDPR-nek megfelelő kezelését.
Készen áll arra, hogy lássa a BambooHR-t működés közben?
Csatlakozzon ahhoz a több mint 34 000 vállalathoz, amelyek a BambooHR-t használják munkatársaik kezelésére. Kérjen személyre szabott bemutatót még ma.
Bemutató kérése
