Grouper a BambooHR hivatalos partnere Írországban, az Egyesült Királyságban, Európában és MEA-ban. A teljes körű, személyre szabott szolgáltatások további költség nélkül elérhetők. Grouper a BambooHR hivatalos partnere Írországban, az Egyesült Királyságban, Európában és MEA-ban. Grouper: a BambooHR hivatalos partnere. Miért a Grouper
Támogatás kérése

Continuous Improvement

Negyedéves üzleti áttekintések, amelyek nyomon tartják az értéket

Rendszeres, strukturált áttekintés az elterjedésről, a konfigurációról, a szolgáltatási teljesítményről és az eredményekről, világos tervvel az előttünk álló negyedévre.

A <a href="bamboohr-services">Grouper ügyfélút</a> része: 11. szakasz a 12-ből, Continuous Improvement.

Az éles indulás után könnyű elveszíteni a lendületet. A negyedéves üzleti áttekintések ezt megelőzik. Minden negyedévben leülünk Önnel, hogy áttekintsük, hogyan teljesít a platform, milyen az elterjedés, és hol vannak a következő lehetőségek.

Minden áttekintés egy rangsorolt fejlesztési listát eredményez a következő negyedévre, így a fejlődés folyamatos és látható.

Miért az Grouper

Egy európai HR-technológiai tanácsadó cég, nem csupán viszonteladó

A Grouper ír vállalat, tanácsadókkal Európa-szerte és a Közel-Keleten. Az egész megbízást az első felfedező workshoptól a hosszú távú optimalizálásig szállítjuk. A BambooHR csupán az általunk végzett munka egyik eleme.

európai implementációs partner

Ír vállalat, londoni, belfasti, dublini, dubaji és kuvaiti irodákkal, amely a régió egészében az Ön időzónájában dolgozik.

Helyi szakértői csapatok

Helyi tanácsadók, akkreditált projektmenedzserek, HR-, műszaki-, API-, biztonsági és integrációs szakértők minden megbízásban.

White glove szolgáltatás

Díjmentes bevezetés, migráció, képzés és Platinum Support, ugyanazon előfizetési áron, mint amikor a licenceket közvetlenül az BambooHR's Utah csapatától szerzi be.

Hosszú távú ügyfélmenedzsment

Kijelölt account manager, negyedéves üzleti áttekintések és egy partnerség, amely a platform teljes élettartamára szól.

100+Európai implementációk
96%Ügyfélelégedettség
5Irodák Európa és MEA szerte
SilverEcoVadis fenntarthatósági minősítés
100+Európai megvalósítások teljesítve
96%Átlagos ügyfél-elégedettség
40%Kevesebb HR-adminisztráció az automatizálás után
WeeksJellemző élő indulási idő

Mit fed le az áttekintés

  1. 1ElterjedésHogyan használják a platformot, kik használják, és hol bővíthető a használat.
  2. 2TeljesítménySzolgáltatási szintek, integrációk állapota és a konfiguráció összevetése a bevált gyakorlattal.
  3. 3OutcomesAz általunk kitűzött célokhoz viszonyított előrehaladás, a bizonyító számokkal együtt.
  4. 4Next quarterEgy rangsorolt fejlesztési és kezdeményezési lista.

Kiemelt nézet

Folyamatos fejlesztési ciklus

Az üzemeltetés ciklus, nem átadás. Válasszon ki egy szakaszt a körből, és nézze meg az igényeinek megfelelő támogatási szintet.

Operate

Run day to day

A helyi helpdesk-támogatás és az adminisztráció mint szolgáltatás fenntartja a platform működését az Ön emberei számára, az Ön időzónájában.

  • Helyi helpdesk
  • Admin-as-a-service
  • Kiadáskezelés
StandardHelyi helpdesk az Ön időzónájában
PlatinumElsőbbségi válaszidő és kijelölt kapcsolattartó
24/7/365Folyamatos operatív lefedettség

Gyakran ismételt kérdések

Minden, amit tudnia kell erről: negyedéves üzleti áttekintések ezzel Grouper. Még mindig van kérdése? Beszéljen egy tanácsadóval.

Mit tartalmaz egy negyedéves üzleti áttekintés?

Minden áttekintés az elfogadottságot, a szolgáltatást és az integráció teljesítményét, a céljaihoz viszonyított előrehaladást, valamint a következő negyedév lehetőségeit vizsgálja. A találkozó egy rangsorolt fejlesztési backloggal zárul, így minden áttekintés konkrét tervvé alakítja a meglátásokat.

Ki vesz részt az áttekintésen?

Az ügyfélmenedzser és a releváns szakértők találkoznak az Ön HR- és IT-érintettjeivel, a részvétel pedig az adott negyedév igényeihez igazodik. Ha az áttekintés az analitikára vagy az integrációkra fókuszál, a megfelelő szakembert hozzuk, nem pedig egy általános csapatot.

A negyedéves üzleti áttekintések benne vannak az árban?

Igen. A rendszeres üzleti áttekintések részei a white-glove customer success partnerségünknek, ugyanazon előfizetési áron, mint amikor közvetlenül Utahból szerzi be az Ön BambooHR licenceit. Az áttekintésért külön díj nincs.

Mennyi ideig tart egy áttekintés, és hogyan készüljünk fel?

Egy tipikus áttekintés egy-két órás, fókuszált ülés, és a felkészülés nagy részét mi végezzük el azzal, hogy előre összegyűjtjük az Ön elfogadottsági és teljesítményadatait. Önnek csupán a prioritásait és az esetleges küszöbön álló változásokat kell hoznia.

Milyen adatokat hoznak az áttekintésre?

Elfogadottsági és használati mutatókat, szolgáltatási szintű teljesítményt, integrációs állapotot és a megállapodott eredményekhez viszonyított előrehaladást hozzuk, az Ön irányítópultjaira és people analytics adataira támaszkodva. Ez a beszélgetést a vélemény helyett a bizonyítékokra alapozza.

Hogyan vezet egy áttekintés valódi fejlesztésekhez?

Minden áttekintés egy rangsorolt backlogot hoz létre, amely közvetlenül táplálja a folyamatos fejlesztési szolgáltatásunkat, ahol az egyeztetett tételek megvalósulnak. A következő áttekintés ezután ellenőrzi az előrehaladást, létrehozva egy folyamatos terv–megvalósítás–áttekintés ciklust.

Mi van akkor, ha a prioritásaink két áttekintés között megváltoznak?

A ritmus rendszeres, de nem merev. Ha valami jelentős változás történik, például átszervezés, felvásárlás vagy új megfelelőségi követelmény, az ügyfélmenedzser előrébb hozhat egy áttekintést vagy módosíthatja a backlogot, hogy a terv továbbra is releváns maradjon.

Hogyan kezelik az áttekintések a megfelelőségi és GDPR témákat?

Az áttekintések természetes ellenőrzési pontot jelentenek a megfelelőségi állapot szempontjából, beleértve a GDPR-hoz kapcsolódó konfigurációt, jogosultságokat és adatminőséget. Ha kockázatot észlelünk, javító intézkedést adunk a backloghoz, és az áttekintésben megjelenő bármely adat tiszteletben tartja az Ön hozzáférési szabályait.

Hogyan kapcsolódnak az áttekintések a stratégiai tanácsadáshoz?

A negyedéves áttekintések működési szempontból tartják pályán a platformot, míg a stratégiai tanácsadás az Ön HR-funkciójának nagyobb irányát vizsgálja. Amikor az áttekintő megbeszélések nagyobb kérdéseket vetnek fel, azok külön tanácsadási megbízássá eszkalálódhatnak.

Az áttekintések kiterjedhetnek több országra vagy jogi személyre?

Igen. Több jogi személyből és több országból álló szervezetek esetében meg tudjuk vizsgálni az elfogadottságot és a teljesítményt jogi személyenként vagy régiónként, tükrözve jelenlétünket Dublinban, Belfastban, Londonban, Dubajban és Kuvaitban. Ez feltárja, hol jár az üzlet egyik része előrébb a másiknál.

Hogyan mérik, hogy az áttekintések hozzáadnak-e értéket?

A mérce a lendület: a kimenetek negyedévről negyedévre javulnak, a backlogot szállítják ahelyett, hogy nőne, és az elfogadottság emelkedik. Ha egy áttekintés nem mozdítja a számokat, az önmagában is jelzés, amelyre Önnel együtt reagálunk.

Valós támogatás. Valós eredmények. Valós átalakulás.

Megbízható HR, helyben biztosítva az Grouper által

#1
G2-vezető az SMB HR-szoftverek között
34,000+
szervezetek BambooHR alapján működnek
2.9M+
a munkavállalók minden nap használják az BambooHR-t
96%
ügyfél-elégedettségi értékelés
100+
Európai megvalósítások az Grouper által
EcoVadis EzüstSOC 2 Type IIGDPR-megfelelő EU-adattárolás

Mutassuk meg Önnek, mit nyújt egy európai partner

Beszéljen Grouper erről negyedéves üzleti áttekintések, vagy egy teljes megbízásról a feltárástól a megvalósításon, támogatáson és folyamatos fejlesztésen át.

Kapcsolatfelvétel
Megbízható Írországban, az Egyesült Királyságban és Európában

Egy család növelése 34,000+ teams

A BambooHR család úgy növekszik, mint a bambusz: gyorsan, ellenállóan és folyamatosan terjeszkedve. Íme csak néhány a már csatlakozott szervezetek közül.

30,000+
Vállalatok világszerte
4.6★
3,108 ellenőrzött értékelések
100%
Helyi támogatás biztosítva