Grouper a BambooHR hivatalos partnere Írországban, az Egyesült Királyságban, Európában és MEA-ban. A teljes körű, személyre szabott szolgáltatások további költség nélkül elérhetők. Grouper a BambooHR hivatalos partnere Írországban, az Egyesült Királyságban, Európában és MEA-ban. Grouper: a BambooHR hivatalos partnere. Miért a Grouper
Támogatás kérése

Szakasz 5: Integráció

Microsoft 365 integráció, amely bevonja a HR-t a munkafolyamatba

Összekapcsoljuk a BambooHR-t a Microsoft 365, Teams, SharePoint, Entra ID és a Power Platform rendszerével, így a HR azokon a helyeken él, ahol a dolgozók dolgoznak.

A <a href="bamboohr-services">Grouper ügyfélút</a> része: a 5. szakasz a 12-ből, Integration.

Dolgozóid a Microsoft 365-ban élnek. Grouper integrálja a BambooHR-t a Teams, SharePoint, Outlook, Entra ID és a Power Platform rendszerekkel, hogy a HR-folyamatok, jóváhagyások és értesítések a munkafolyamatba illeszkedve történjenek.

From single sign-on with Entra ID to automated flows in Power Automate and reporting in Power BI, we make the Microsoft stack and BambooHR work as one.

Miért a Grouper

Európai HR-technológiai tanácsadó, nem csupán viszonteladó

Grouper is an Irish company with consultants across Europe and the Middle East. We deliver the whole engagement, from first discovery workshop to long-term optimisation. BambooHR is one component of what we do.

European implementation partner

ír cég londoni, belfast-i, dublini, dubaji és kuwaiti irodákkal, a régióban a te időzónádban nyújtva szolgáltatásokat.

Helyi specialistákból álló csapatok

Local consultants, accredited project managers, HR, technical, API, security and integration specialists on every engagement.

Implementation services

Implementation, migration, training and support can be scoped alongside your BambooHR subscription, with pricing set out in your proposal.

Long-term account management

Egy névvel ellátott fiókkezelő, negyedéves üzleti áttekintések és életre szóló partnerség a platformod működéséért.

100+European implementations
96%Ügyfél-elégedettség
5Irodahelyiségek Európában és MEA
SilverEcoVadis fenntarthatósági értékelés

Integrációs architektúra

Biztonságos integrációs réteg a technológiai veremben középpontban

Minden integráció egy architektúrával kezdődik: mi kapcsolódik mihez, hogyan áramolnak az adatok, és hogyan kezelik a hitelesítést és a biztonságot.

A Microsoft integrációk, amelyeket nyújtunk

Teams és Outlook

HR értesítések, jóváhagyások és önkiszolgálás a Teams-ben és Outlookban megjelenítve.

Entra ID és SSO

Single sign-on and automated joiner, mover, leaver provisioning.

SharePoint

Secure document management and HR content aligned to BambooHR.

Power Platform

Power Automate flows and Power BI dashboards built on BambooHR data.

Aláírás nézet

Kiváltó, feltétel, művelet

Manual admin becomes automated journeys. Choose a journey to trace how a trigger flows through to an outcome.

TriggerÚj dolgozó hozzáadva kezdési dátummal
ConditionSzerep, helyszín és kezdési dátum beállítva
ActionTasks, documents and intros are scheduled and assigned

Az új belépők úgy érzik, gondoskodnak róluk, és az HR órákat megtakarít minden belépőnél.

Gyakran ismételt kérdések

Minden, amit a microsoft 365 integration-ról tudni érdemes a Grouper-val. Még mindig van kérdése? Beszéljen egy tanácsadóval.

Be tudsz állítani egységes bejelentkezést Entra ID-vel?

Yes. We configure single sign-on with Microsoft Entra ID and, where required, automated provisioning so access follows the joiner, mover, leaver lifecycle. This means people sign in with their existing Microsoft credentials and access is created or removed as their status changes.

Which Microsoft 365 tools can you connect to BambooHR?

We integrate BambooHR with Teams, Outlook, SharePoint, Entra ID and the Power Platform. That covers notifications and approvals in Teams and Outlook, document management in SharePoint, single sign-on with Entra ID, and Power Automate flows and Power BI dashboards built on BambooHR data.

How is Microsoft 365 integration priced?

We scope the required Microsoft 365 configuration and any Power Platform or bespoke flows, then set out the work and charges in your proposal.

How does surfacing HR in Teams help adoption?

People already live in Microsoft 365, so bringing HR notifications, approvals and self-service into Teams and Outlook means processes happen in the flow of work. That reduces the friction of logging into a separate system and lifts adoption of self-service.

What can Power Automate and Power BI add?

Power Automate lets us automate approvals and lifecycle flows across BambooHR and the Microsoft stack, whilst Power BI turns BambooHR data into interactive dashboards for HR and leadership. Together they extend HR into automation and analytics your team already knows.

Who needs to be involved from our side?

Typically your IT or Microsoft 365 administrators, who manage Entra ID and tenant settings, alongside HR for the process side. Grouper provides the integration and security specialists, and we agree responsibilities and permissions before any configuration.

How is security and GDPR handled with Microsoft integration?

Single sign-on and provisioning follow least-privilege, role-based access aligned to your security policy, and personal data stays within your compliant tenant. Access changes are traceable, which gives you a clean audit trail for compliance.

Does SharePoint integration keep HR documents organised?

Yes. We align secure document management and HR content in SharePoint with BambooHR, so records are stored consistently and access respects your permission model. This keeps HR paperwork controlled rather than scattered across mailboxes and drives.

How does this fit with identity and other integrations?

Microsoft 365 integration overlaps with identity and single sign-on work and sits in the same integration layer as payroll, finance and BI. We design it as part of the wider architecture so the Microsoft stack and BambooHR genuinely work as one.

What happens when Microsoft updates its APIs?

The Microsoft stack changes regularly, so integrations are built with monitoring and are maintained during managed support. When Graph APIs or tenant settings change, your named team adjusts the configuration so flows and single sign-on keep working.

How do you measure success for Microsoft 365 integration?

We look at self-service adoption through Teams and Outlook, approvals completed without leaving the flow of work, and reliable single sign-on with few access issues. These are reviewed in your quarterly business reviews alongside the rest of the platform.

Valódi támogatás. Valódi eredmények. Valódi átalakítás.

Megbízható HR, helyben szállítva Grouper által

Plan
Felfedezés és megoldástervezés
Prepare
Adat-olvasottság és migrációs útmutató
Implement
BambooHR konfiguráció és roll-out
Enable
Képzés és változás támogatás
Improve
Folyamatos optimalizáció és tanácsadás
BambooHR partneri szállításRegional implementation supportÉletciklus-szolgáltatások

Megmutatjuk, mit nyújt egy európai partner

Beszéljen a Grouper-val a microsoft 365 integration-ról, vagy egy teljes együttműködésről a feltárástól a bevezetésen át a támogatásig és a folyamatos fejlesztésig.

Kapcsolatfelvétel
BambooHR partneri kézbesítés Írországban, az Egyesült Királyságban és Európában

Támogatás Önnek BambooHR út

Grouper helps organisations plan, implement and improve BambooHR with regional delivery support throughout the customer lifecycle.

Plan
Felfedezés és megoldástervezés
Implement
Configuration and enablement
Improve
Folyamatos támogatás és optimalizálás