Üzemi tanács
A munkavállalókat képviselő testület, amely tájékoztatás és konzultáció útján működik a munkáltatóval.
A munkástanács olyan képviseleti testület, amelyen keresztül a munkavállalókat tájékoztatják és konzultálnak velük az őket érintő ügyekről, például üzleti változásokról, átszervezésről és foglalkoztatási feltételekről. Ez a munkavállalói véleményalkotás formális csatornája, és Európa kontinentális részének jelentős részén elterjedt.
Írországban a kötelezettségek főként az Employees (Provision of Information and Consultation) Act alapján keletkeznek, amely a küszöbértéket meghaladó méretű munkáltatókat kérésre információs és konzultációs megállapodások létrehozására kötelezheti. A multinacionális vállalatoknál az Európai Üzemi Tanácsok pán-európai szinten működnek.
Ahol munkástanácsok vagy ezekkel egyenértékű testületek működnek, a munkáltatóknak érdemben kell velük egyeztetniük a releváns döntésekről, különösen a csoportos létszámleépítések és az átruházások kapcsán. Az együttműködő egyeztetés csökkenti a konfliktusokat és elősegíti a gördülékenyebb változást.
