Teljes juttatási csomag
A munka során kapott pénzügyi és nem pénzügyi juttatások teljes csomagja.
A teljes juttatási csomag az a teljes érték, amelyet a munkavállaló a foglalkoztatásából nyer — nem csupán a fizetés, hanem a bónuszok, a természetbeni juttatások, a nyugdíj, a rugalmasság, a fejlődési lehetőségek, az elismerés és a munkakörnyezet is.
A juttatás holisztikus megközelítésben történő bemutatása segíti a munkáltatókat abban, hogy hitelesen kommunikálják az ajánlat valódi értékét, és a bérszintnél szélesebb alapon versenyezzenek a tehetségekért.
Egy jól megtervezett teljes juttatási stratégia összehangolja, amit a szervezet kínál, azzal, amit az emberek valójában értékelnek.
