Idő- és jelenlétkezelés
Rendszerek és folyamatok annak rögzítésére, hogy a munkavállalók mikor dolgoznak és mikor vannak távol.
Az idő- és jelenlétkezelés azt foglalja magában, hogy a szervezet miként rögzíti az emberek által ledolgozott órákat, a szüneteket és a távolléteket. A pontos nyilvántartások támogatják a bérszámfejtést, segítik a munkaidőre vonatkozó jogszabályok betartását, és átláthatóságot adnak a vezetőknek az erőforrásokkal kapcsolatban.
A módszerek a beléptető termináloktól és mobilalkalmazásoktól az önbevallásos munkaidő-nyilvántartásokig terjednek, gyakran integrálva a rostering és szabadságkezelő rendszerekkel. Az automatizálás csökkenti a manuális rögzítés és egyeztetés során felmerülő hibákat és vitákat.
EU-s összefüggésben az Európai Unió Bíróságának ítélete előírja a munkáltatók számára, hogy objektív, megbízható nyilvántartást vezessenek a napi munkaidőről a rest és a maximális óraszámra vonatkozó szabályok betartásának igazolására. A robusztus munkaidő- és jelenléti rendszerek ezért megfelelőségi védelmet és működési eszközt is jelentenek.
