Bérfeláldozás
Olyan megállapodás, amelynek keretében a munkavállaló a fizetésének egy részéről lemond egy nem pénzbeli juttatás fejében.
A salary sacrifice olyan megállapodás, amelyben a munkavállaló beleegyezik, hogy bruttó fizetésének egy részéről lemond egy nem pénzbeli juttatásért cserébe, például további nyugdíjjárulékokért, kerékpárra munkába programért vagy bizonyos utazási juttatásokért. Mivel az ellenérték adózás előtt történik, ez mindkét fél számára adóhatékony lehet.
Az adó- és társadalombiztosítási kezelés a juttatástól és az illetékességtől függ. Írország csak meghatározott jóváhagyott juttatások esetében engedélyezi a bérfeláldozást — például a Cycle to Work és a TaxSaver ingázási rendszereknél — szigorú szabályokkal, míg az Egyesült Királyság szélesebb, de szintén szabályozott rendszert működtet.
A munkáltatóknak helyesen kell kialakítaniuk az ilyen megállapodásokat, mivel egy rosszul felépített rendszer váratlan adókötelezettségeket és a bérezéshez kapcsolódó jogosultságokra gyakorolt hatásokat okozhat. Mivel a szabályok változnak, célszerű a jelenlegi adókezelést megerősíteni a rendszer felkínálása vagy módosítása előtt.
