Távmunkavégzés
Olyan megállapodás, amelyben a munkavállalók központi munkahelytől távol, jellemzően otthonról végzik feladataikat.
A távoli munka azt jelenti, hogy a munkavállalók a szerepüket nem hagyományos irodából, leggyakrabban otthonról végzik, technológiára támaszkodva a kommunikáció és az együttműködés érdekében.
Kibővítheti a tehetségbázist, csökkentheti az ingázási és helyiséghasználati költségeket, valamint támogathatja a munka és magánélet egyensúlyát, bár tudatos erőfeszítést igényel a kapcsolódás, a kultúra és a jólét fenntartása.
Az eszközökre, költségekre, munkaidőre, adatbiztonságra, valamint az egészségre és biztonságra vonatkozó egyértelmű szabályzatok elengedhetetlenek ahhoz, hogy ez jól működjön.
