Referenciellenőrzés
Egy jelölt munkaviszonyának és alkalmasságának ellenőrzése korábbi munkáltatókkal.
A referenciellenőrzés annak folyamata, hogy a jelölt korábbi munkáltatóit vagy megnevezett referenciáit megkeresik, megerősítsék a foglalkoztatás részleteit, és véleményt gyűjtsenek az alkalmasságáról. Ez megerősíti azt a képet, amely a toborzás során kialakult, mielőtt a felvétel véglegesítésre kerül.
Sok munkáltató ma már csak ténybeli referenciaigazolást ad — megerősítve a dátumokat és a munkakört — a felelősségtől tartva, ezért az ellenőrzések egyre inkább az igazolásra, nem pedig a véleményre összpontosítanak. Az adott szerepkörhöz kapcsolódó, strukturált referencia-kérdések hasznosabb és következetesebb információt eredményeznek.
A referenciaadatokat jogszerűen kell kezelni a GDPR szerint, és a jelölteknek tudniuk kell, hogy ellenőrzésre sor kerül. A kiszolgáltatott csoportokkal dolgozó szerepköröknél további átvilágításra is szükség lehet, például Garda-vizsgálatra Írországban vagy DBS-ellenőrzésre az Egyesült Királyságban.
