szülői-szabadság
Fizetés nélküli, állásvédett szabadság a szülőknek a kisgyermekek gondozására.
A szülői szabadság a szülők számára biztosított, a gyermek gondozására fordítható távollét, amely elkülönül az anyasági, apasági és örökbefogadási szabadságtól. Írországban ez törvényben biztosított jogosultság, gyermekenként legfeljebb 26 hét időtartamra, általában fizetés nélkül, és a gyermek meghatározott életkorának eléréséig vehető igénybe.
Ez a külön, államilag fizetett Parent's Leave rendszer mellett létezik, amely minden szülő számára a gyermek korai éveiben rövidebb, fizetett szabadságidőt kínál — ez a különbség gyakran összezavarja a munkáltatókat, ezért a szabályzatokban mindkét rendszert világosan meg kell nevezni.
A munkavállalóknak általában előzetesen értesíteniük kell a munkáltatót, és teljesíteniük kell egy szolgálati időre vonatkozó feltételt; a szabadság gyakran egyeztetés alapján blokkokban vagy csökkentett munkaidőben is kivehető. Az Egyesült Királyság saját szülői és megosztott szülői szabadságra vonatkozó szabályozást alkalmaz eltérő szabályokkal, ezért a több országban működő munkáltatóknak minden joghatóságot külön kell kezelniük.
