Outplacement
A távozó munkavállalóknak nyújtott támogatás, amely segít nekik új szerepköröket találni.
Az outplacement olyan támogatás, amelyet a munkáltató a távozó munkavállalóknak nyújt, jellemzően létszámcsökkentés esetén, hogy segítsen nekik az új munkába való átmenetben. Jellemzően karriercoachingot, önéletrajz- és interjúfelkészítést, valamint álláskeresési támogatást foglal magában.
Az outplacement biztosítása a gondoskodási kötelezettség kifejezése a távozó munkatársak felé, és segít megőrizni a szervezet jó hírnevét és jóindulatát mind a maradó kollégák, mind a tágabb munkaerőpiac körében.
A részvéten túl az outplacement csökkentheti a viták kockázatát egy nehéz folyamat során, és megnyugtathatja a maradó munkavállalókat, hogy az emberekkel méltósággal bánnak. Ez a jól irányított létszámcsökkentési programok gyakori eleme.
