Moonlighting
Második állás vagy mellékvállalkozás fenntartása a főállás mellett.
A mellékállás az a gyakorlat, hogy valaki további fizetett munkát vállal — második állást, szabadúszó megbízásokat vagy mellékvállalkozást — az elsődleges foglalkoztatásán kívül. A távmunkával és a szélesebb gig-gazdasággal együtt nőtt.
A munkáltatók számára az aggodalmak gyakorlatiak és jogiak: lehetséges összeférhetetlenség, bizalmas információk jogosulatlan használata, valamint a fáradtság teljesítményre gyakorolt hatása. A különböző munkákból származó összes munkaidő a munkaidő-korlátokat és a rest követelményeket is érintheti.
A másodlagos munka teljes tiltása helyett sok munkáltató inkább egyértelmű szabályzatokon keresztül kezeli azt, amelyek előírják a bejelentést, és tiltják a versengő vagy összeférhetetlenséget okozó tevékenységeket. Írországban a szerződéses feltételek és a Working Time Act a fő irányadó pontok az elvárások meghatározásakor.
