Minimálbér
A legalacsonyabb óradíj, amelyet a munkáltató jogszerűen fizethet a legtöbb munkavállalónak.
A minimálbér a munkabér törvényi alsó határa óránként. Célja, hogy megvédje a munkavállalókat a kizsákmányolástól, és alapvető javadalmazási szintet állítson fel a gazdaság egészében.
Írország évente felülvizsgált National Minimum Wage-et alkalmaz, bizonyos fiatalabb munkavállalók számára alsóbb minimálbérrel. A rendszer a medián kereset egy arányához viszonyított nemzeti megélhetési bér felé halad. Az Egyesült Királyságban a fiatalabb munkavállalókra National Minimum Wage, az ezt meghaladó küszöbkorhatár felettiekre pedig magasabb National Living Wage vonatkozik. A díjak rendszeresen változnak, ezért a bérszámfejtésnek naprakésznek kell maradnia.
A munkáltatóknak biztosítaniuk kell, hogy a minimálbérbe beszámított valamennyi bérösszetevő megfeleljen a szabályoknak, pontos nyilvántartást kell vezetniük, és a megfelelő életkori sávot kell alkalmazniuk. Az alulfizetés hatósági intézkedést és visszamenőleges bérfizetési kötelezettséget vonhat maga után.
