Távollét
Engedélyezett távollét a munkából, fizetett vagy fizetés nélküli formában, a szokásos szabadságjogosultságon kívül.
A szabadság nélküli távollét egy megállapodott időszak, amely alatt a munkavállaló távol lehet a munkától, miközben a munkaviszony folytatódik. Ez a szokásos éves szabadságon kívül esik, és olyan okokból adható, mint tanulmányok, gondozási kötelezettségek, gyász, esküdtként való részvétel vagy személyes körülmények.
A szabadság bizonyos formái Írországban törvényesek — ideértve a sürgős családi okok miatti force majeure szabadságot, és újabban az orvosi ellátásra, valamint a családon belüli erőszak áldozatainak járó szabadságot —, míg más, diszkrecionális szabadság a munkáltatói politika kérdése. Hogy ez fizetett-e, az ennek megfelelően változik.
Az egyértelmű szabadság nélküli távollétre vonatkozó szabályzat meghatározza a jogosultságot, az értesítési időt, az időtartamot, a bért, a juttatásokra és a szolgálati időre gyakorolt hatást, valamint a visszatérés feltételeit. Ez következetessé és méltányossá teszi a döntéseket, és segíti a vezetőket abban, hogy magabiztosan reagáljanak a kérelmekre.
