Induction
Az a folyamat, amelynek során egy új munkavállalót az első napjaiban és heteiben bemutatnak a szerepkörének, csapatának és a szervezetnek.
A beléptetés az új munkavállaló strukturált fogadtatása, amely kiterjed a szerepkörére, a csapatra, a fő szabályzatokra, rendszerekre és a szervezet kultúrájára. Ez az onboarding gyakorlati kezdete.
A jó beléptetés segít az embereknek abban, hogy üdvözölve érezzék magukat, hamarabb legyenek termelékenyek, és megértsék, mit várnak el tőlük, ami javítja a korai elkötelezettséget és megtartást.
Az alapvető megfelelési, valamint egészségvédelmi és biztonsági információk valódi összetartozásérzéssel való ötvözése teszi értékessé az első napokat, és egy HRIS képes automatizálni az ellenőrzőlistát.
