Ösztönző bér
Változó bér, amely meghatározott teljesítmény, eredmény vagy viselkedés motiválására és jutalmazására szolgál.
Az ösztönző bér olyan juttatás, amely közvetlenül kapcsolódik a meghatározott eredmények eléréséhez — például értékesítési jutalék, teljesítménybónusz, nyereségrészesedés vagy hosszú távú ösztönző programok. Célja a kívánt eredmények motiválása és jutalmazása.
A jól megtervezett ösztönzők összehangolják az egyéni erőfeszítést a szervezeti célokkal, és elősegíthetik az erős teljesítményt, de a rosszul kialakítottak helytelen viselkedésre vagy rövid távú szemléletre ösztönözhetnek.
A világosság létfontosságú: a munkavállalóknak pontosan érteniük kell, mi vált ki egy kifizetést, hogyan számítják ki, és mikor fizetik ki.
