Humántőke
A szervezet munkatársainak összesített készségei, tudása és tapasztalata, amelyet erőforrásként tekintenek.
A humántőke az a közgazdasági fogalom, amely a munkaerő összesített készségeit, tudását, tapasztalatát és képességeit értékes eszközként kezeli, amely hozzájárul a szervezet sikeréhez.
Az emberek tőke formájában való szemlélése megerősíti a toborzásba, fejlesztésbe és megtartásba való befektetés indokoltságát, ahelyett hogy a munkavállalói költségeket pusztán kiadásként kezelnénk.
Az elképzelés a stratégiai HR jelentős részét alapozza meg, összekapcsolva az emberekkel kapcsolatos gyakorlatokat az üzleti teljesítménnyel és a hosszú távú értékkel.
