Kerti szabadság
A felmondási idő alatti időszak, amikor a munkavállaló továbbra is foglalkoztatott és fizetést kap, de nem jár be dolgozni.
A garden leave az, amikor a munkáltató megköveteli, hogy a felmondott vagy felmondással érintett munkavállaló a felmondási ideje alatt maradjon távol a munkától, miközben továbbra is fizetést kap és a szerződése köti.
Gyakran alkalmazzák annak érdekében, hogy a távozó munkatársakat távol tartsák az érzékeny információktól, ügyfelektől vagy kollégáktól, különösen mielőtt versenytárshoz csatlakoznának.
Mivel a munkavállaló továbbra is foglalkoztatott, a lojalitási és titoktartási kötelezettségek továbbra is érvényben maradnak, és a munkáltató jellemzően távol tartja az illetőt a rendszerektől és az irodától.
